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J'ai parlé récemment avec une collègue qui a fait 15 ans dans une grosse
entreprise avant d’être licenciée.
Les dernières années elle était victime de harcèlement moral, d’où un gros
problème de santé.
Arrêt de travail suivi dudit licenciement. Elle est allée aux prud'hommes.
L'entreprise a alors obtenu qu'elle soit examinée par le médecin du conseil, arguant
qu'elle mentait !
Il a bien entendu constaté qu'elle avait réellement un gros problème de santé.
Alors entendre dire qu'on doit faciliter les choses pour ces pauuuuuvres entreprises
(les grandes et les moyennes), je ne comprends même pas !!!!
Les abus m'ont l'air plus que fréquents et on en entend peu parler car les gens
comme moi se taisent et courbent l'échine pour retrouver du travail.
On peut facilement licencier sans raison en France et certaines entreprises
remplies de psychopathes le font, et ce régulièrement, sans être inquiétées.
Ou alors c'est typique de la région PACA ?
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