28.03.2017 Views

Table des matières

onvautmieuxqueca_votre_livre-1.1

onvautmieuxqueca_votre_livre-1.1

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Violence confidentielle<br />

Législation, Magouille, Problèmes d’éthique, Rapports sociaux, Santé, Sexisme, Violence physique<br />

Je viens faire un témoignage.<br />

J'étais employée de maison logée après une carrière dans l'administratif. Belle<br />

affaire me direz vous. Sauf que mon ex-conjoint a commis l'irréparable... ME FRAPPER.<br />

Après avoir porté plainte contre lui et prévenu mes employeurs... Ceux-ci m'ont<br />

rétorqué que je n'étais pas tant à plaindre que ça... car je n'avais ni membre ni dent<br />

cassée... J'ai donc demandé une rupture conventionnelle qu'ils ont mis un an à accepter.<br />

Je me suis retrouvée du jour au lendemain sans travail, sans toit. Le pire est que j'ai pris<br />

un avocat qui m'a fait espérer pouvoir gagner car je n'avais pas passer de visite à la<br />

médecine du travail, que tout employeur doit assurer la protection de son salarié. Le jour J<br />

devant le prud'hommes je me suis aperçue qu'elle (avocate) était en lien avec la partie<br />

adverse... Donc j'ai ma rupture mais aucun dédommagement et surtout j'ai dû signer un<br />

papier stipulant que je ne devais en parler à personne. Maintenant je me fiche pas mal de<br />

leur prétendu papier, je peux le dire "JE VAUX MIEUX QUE ÇA" même si ma situation<br />

n'est toujours pas <strong>des</strong> plus facile quand on a 50 ans.<br />

744

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!