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m’a payé comme assistante. Ils ne m’ont pas déclaré à l’Urssaf. Donc, j’ai dû porter aux
Prud’hommes l’affaire et j’ai gagné au bout de deux ans grâce à mon syndicat (j’ai eu des
compensations cette fois-ci pour le tort occasionné).
J’ai aussi travaillé à pour des agences de cours à domicile. Sans n’être jamais
défrayée alors que je me déplaçais dans la métropole. J’étais, il va sans dire, très mal
payée surtout compte-tenu que j’exerce ce métier de professeur depuis trente ans.
Jusqu’ici, je suis partie en vacances qu’une fois dans ma vie, en 2005.
Depuis 2012, je suis contractuelle enfin, donc mes vacances sont payées. Je ne
pars jamais loin, mais je peux me prendre une à deux semaines en camping pendant l’été,
et parfois, une semaine pendant les vacances d’avril. Jamais plus. Je ne serai jamais
propriétaire, il est évident, j’habite dans un logement social.
Je n’ai pas réussi le concours du Capes que je passe régulièrement, ce qui me
permettrait d’être titulaire et d’avoir droit à beaucoup de choses. Mais, j’aime mon métier,
et je ne veux faire que ça, enseigner. Sinon, je n’aurais pas été trente ans précaire.
Contractuelle, c’est moins précaire, mais ce n’est toujours pas ça. D’une année sur l’autre,
je peux me retrouver dans un autre lycée, dans plusieurs lycées, à mi-temps, à temps
partiel. Je dois veiller à rester à temps plein, et accepter d’aller où le rectorat m’envoie.
Cette précarité m’a valu un surmenage qu’on appelle « burn out », des déprimes
longues, des problèmes de santé, une dévalorisation de ma personne. Je n’ai jamais
demandé rien à personne, et j’ai souvent menti, disant que je partais en vacances alors
que je restais dans la cité où je vivais avec ma fille. Aujourd’hui, le plus dur, c’est de voir
que ma fille qui a toujours été brillante, qui a fait de longues et bonnes études, n’a pas de
travail.
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