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onvautmieuxqueca_votre_livre-1.1

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comprendre la gestion d’une entreprise, et voir ce stagiaire faire exactement le même<br />

boulot que toi, alors qu’il cherchait à apprendre un métier autre qu’un métier d’intérim.<br />

- Ce même patron qui après avoir pris <strong>des</strong> stagiaires de la maison locale, se tourne vers<br />

les contrats d’embauche de Pôle Emploi tout ça pour ne pas payer de charges (j’ai été la<br />

dernière intérimaire, et encore, embauchée en CDD au bout de 2 semaines), faire <strong>des</strong><br />

belles promesses, puis jeter le salarié à la porte une fois le contrat terminé.<br />

- Se faire proposer un CDI à 940 euros par mois (« oui mais avec <strong>des</strong> chèques resto et<br />

une bonne mutuelle »), le refuser, puis se voir rétorquer « tu te rends pas compte de la<br />

chance que tu as, tu vois pas tous les jours les jeunes qui galèrent pour trouver un CDI ?<br />

».<br />

- Se faire proposer <strong>des</strong> missions d’une journée ou de quelques heures dans les usines. En<br />

refuser certaines et s’entendre dire «Mademoiselle faut pas faire votre difficile, il faut<br />

accepter ces missions sinon on voit pas votre motivation » alors que depuis 3 ans de<br />

boulot tu n’as cumulé au total que deux mois de chômage et que ton CV n’a plus la place<br />

de contenir tous les endroits et secteurs différents où tu as travaillé.<br />

- Se donner à fond pour un boulot où le contrat initial est d’une semaine « très<br />

certainement renouvelable » et ne jamais se faire renouveler.<br />

- Voir sa collègue demander une augmentation après 5 ans de travail au même salaire. Et<br />

voir ses heures augmenter pour justifier son augmentation, « travailler plus pour gagner<br />

plus ».<br />

En petit bonus, un petit truc qu’il m’est arrivé quand j’étais stagiaire dans une<br />

imprimerie : être en stage dans cette imprimerie de deux employés (avec le patron) depuis<br />

3 jours, voir ton patron le matin te dire que ton collègue ne sera là que l’après-midi et que<br />

lui doit partir pour un rendez-vous toute la matinée. Lui qui te dit que tu dois t’occuper du<br />

magasin qui restera ouvert pendant ce temps (sachant qu’à la base tu n’es pas censé<br />

toucher à la caisse), et qui part sans te laisser le moindre numéro de téléphone. Te<br />

retrouver toute con devant <strong>des</strong> clients quand tu ne sais pas encore utiliser telle ou telle<br />

machine ou encore ne rien pouvoir dire à ce client à qui mon patron aurait proposé un prix<br />

et qui ne comprend pas que je ne puisse rien faire et qui me gueule <strong>des</strong>sus quand je lui<br />

demande de revenir dans l’après-midi pour pouvoir voir avec mon patron parce que je suis<br />

ici depuis 3 jours.<br />

Alors évidemment, ce sont <strong>des</strong> petits riens. Et tout ce que j’ai pu lire sur le site est<br />

bien pire que ce que moi j’ai pu vivre. Et même, je m’estime plutôt chanceuse d’avoir<br />

régulièrement du travail, de pouvoir subvenir à mes besoins (parce qu’on touche un peu<br />

plus en intérim) et de ne pas avoir eu à subir d’histoire traumatisante dans mes boulots.<br />

Mais au fur et à mesure, je me rends compte de la dureté de certaines entreprises,<br />

du manque de considération à l’égard <strong>des</strong> petits travailleurs qui sont parfois vu comme<br />

<strong>des</strong> moins que rien qui n’ont aucune culture, parce que bien sûr si tu avais de la culture<br />

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