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Elle ne rayonnait pas assez sur le
magasin
Dévalorisation, Pression
Allez, j'apporte ma pierre à l'édifice. Ce ne sont pas des témoignages qui me
concerne directement. Soit je suis trop naïve, soit j'ai eu de la chance, mais à part mon
année et demi de CDD sans interruption (plus de 10 contrats à la suite) j'ai été assez
épargnée : même cette expérience à débouché sur un CDI. J'ai subi le harcèlement moral,
mais là encore, la chef qui me l'a fait subir n'est resté que 3 ans. Les chefs sont finalement
dans ce milieu, bien plus éjectables que les employés.
Pour rappel, je travaillais dans un grande surface. L'une de mes collègues, de 7 ans
mon aînée a toujours été investie dans l'entreprise : elle a participé aux animations quand
elle a pu, pas toujours compté ses heures, ni considéré son corps un peu fragile.
Cette fille s'est donc démenée pour passer au grade supérieur : investissement,
management de notre équipe (deux personnes) qui lui a été demandé pour "prouver sa
valeur" (sans nomination officielle ni rémunération conséquente), formation adéquate
dispensée par l'entreprise elle-même, heures supp (comptées et récupérées, puis payées
pour le plus grand malheur des RH). Au final, le poste qu'on lui a fait miroité et pour lequel
elle a fait 3 ans d'efforts lui a été refusé... Motif : elle ne rayonnait pas assez sur le
magasin (sic). Pour l’anecdote, une bonne partie du reste du magasin qui me croisait
m'appelait régulièrement par son prénom. L'ironie du sort a été quand une fille que tout
notre côté du magasin ne connaissait qu'à peine et en CDI depuis 3 ans, a obtenu un
poste similaire dans un autre rayon.
J'ai eu aussi une collègue, qui a été formée pour travailler au service déco. Elle a
remplacé, dépannée, monté sur des hautes échelles enceinte pour accrocher les affiches
etc... Restructuration des bureaux : la jeune fille s'est retrouvé en caisse alors que là
aussi, on lui avait promis la déco à la suite du départ en retraite de la titulaire.
Par contre, aujourd'hui je suis fonctionnaire, je travaille dans une bibliothèque. Je
regrette parfois que la "dureté du privé" ne soit pas de mise, tellement des personnes qui
ne se rendent pas compte de la chance qu'elles ont, en profitent en toute impunité. Après
avoir travaillé dans un milieu frénétique où on doit toujours bouger, s'adapter, proposer
solutions et changements et les subir, je m'ennuie souvent. Le manque de moyens et
l'inertie de la politique culturelle sont très lourds et la machine administrative a de quoi
dégoûter. Quand on ne croit pas dans un service, il cesse de croire en lui-même.
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