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Depuis presque quatre ans, nous<br />

vivons un enfer avec mon mari<br />

Législation, Magouille, Rapports sociaux, Santé<br />

Je précise que nous vivons en Nouvelle Calédonie, donc la loi du travail est un petit<br />

peu différente sur certains points. Par exemple, les auto-entrepreneurs ont une patente à<br />

payer à l'état.<br />

Depuis presque quatre ans, nous vivons un enfer avec mon mari. Son enfer à lui a<br />

commencé avant ça. Il y a une quinzaine d'année, il a été embauché comme vendeur<br />

dans une petite boite de quartier spécialisée en jeux vidéos. C'était une petite affaire<br />

familiale et le patron a été comme un père de substitution pour lui. Il lui a appris toutes les<br />

ficelles du métier. Et puis, comme Kevin, mon mari, est un bosseur acharné, l'affaire s'est<br />

développée et ils ont engagé d'autres vendeurs. Kevin a gravit les échelons. Pour lui,<br />

c'était génial. Il travaillait dur, mais il faisait le métier de ses rêves et son but était de<br />

racheter l'entreprise aux patrons une fois l'âge de leur retraite arrivée. Il acceptait tout. Et<br />

William, son chef, l'a vite remarqué. De père attentionné, il passé à bombe à retardement<br />

injuste et peu présente. En clair, une fois Kevin passé au poste de premier vendeur,<br />

William ne venait presque plus et lorsqu'il était là, c'était bien souvent pour critiquer et<br />

hurler, le plus souvent injustement et sans fondements. Mais Kevin ac ceptait. Après tout,<br />

il pouvait serrer les dents quelques temps. Et Kevin est passé gérant. Pour lui c'était un<br />

avancement dans ses projets. Il changeait de statut, donc n'était plus salarié, mais<br />

travailleur indépendant avec une patente, et, la condition pour devenir gérant, était qu'il<br />

devait acheter 2 parts de la société. Kevin a donc contracté un emprunt et a accepté<br />

l'esclavage légalisé. A partir de là, William venait encore moins, et lorsqu'il était là,<br />

l'ambiance était pesante. Les clients s'en plaignaient même. Kevin ne comptait plus ses<br />

heures. Il gérait même les contacts avec les fournisseurs en France qu'il devait appeler à<br />

1 heure du matin. Évidemment pour un salaire fixe de 2 000€ environs. Régulièrement, il<br />

se faisait hurler <strong>des</strong>sus par William devant les clients ou pas. Et pour couronner le tout, le<br />

couple de patron avait décidé que les dividen<strong>des</strong> seraient réinjectées dans l'entreprise,<br />

donc Kevin n'en touchait pas du tout. Je suis développeur informatique. Mais à l'époque,<br />

j'étais mère au foyer. Nous venions d'avoir une petite fille. Certains mois étant plus difficile,<br />

Kevin, en ami, est allé voir William un jour, lui demandant de lui prêter de l'argent. Il est<br />

important d'insister sur le fait que c'était l'ami qui parlait et pas le co-gérant. Et en amis, ils<br />

ont trouvé un accord. William a demandé que Kevin lui signe une reconnaissance de<br />

dette, mais j'ai déconseillé à Kevin de le faire. Je commençais à voir le côté magouilleur<br />

de l'homme et je voyais cette histoire d'un très mauvais oeil.Quelques mois plus tard, j'ai<br />

proposé à mon mari de lui développer un petit logiciel de gestion commerciale afin de<br />

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