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onvautmieuxqueca_votre_livre-1.1

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Quand tu culpabilises de n'avoir<br />

travaillé "que" 35h cette semaine<br />

Atteintes à la dignité, Conditions insupportables, Culpabilisation, Heures supp’, Humiliation, Rapports<br />

sociaux, Rythmes/horaires du travail, Santé, Situations/injonctions paradoxales<br />

Quand à bac+5+expérience tu acceptes un temps partiel payé au SMIC, parce que<br />

t'as une période de chômage un peu longue sur ton CV...<br />

Quand ton contrat prévoit pour chaque jour 2h de pause déjeuner, et que dès<br />

l'entretien on te prévient que, de toute façon, personne ne prend les 2h...<br />

Quand à temps partiel au SMIC ta DRH t'explique sur un ton moralisateur que tu<br />

coûtes cher à l'entreprise...<br />

Quand tu culpabilises de n'avoir travaillé "que" 35h cette semaine, parce que les<br />

heures supplémentaires sont la norme, alors qu'elles ne sont pas rémunérées...<br />

Quand la récup est limitée à une journée, même si tu viens d'y laisser tes soirées et<br />

3 week-ends de suite...<br />

Quand tu es malade et que tu ne veux pas t'arrêter pour ne pas mettre tes<br />

collègues en galère...<br />

Quand tu es chez toi malade comme un chien (parce que tu as trop attendu pour<br />

t'arrêter) et que tu reçois un SMS d'insultes de ta collègue qui considère que tu devrais<br />

venir travailler "par solidarité"...<br />

Quand on explique aux nouveaux qu'il faut être prêt à rester très tard le soir quand<br />

c'est nécessaire, parce que c'est une question de "solidarité"...<br />

Quand tu te démènes pour assurer le gain d'un projet à plusieurs dizaines de<br />

millions d'euros, et que ton patron t'organise un gentil goûter d'anniversaire sans<br />

t'accorder la moindre reconnaissance professionnelle...<br />

Quand pour demander une augmentation tu expliques que tu travailles en moyenne<br />

45h payées 35, et qu'on te répond "alors restreins tes heures"...<br />

Quand tu deman<strong>des</strong> une augmentation en argumentant sur le niveau de<br />

qualification de ton travail, sur <strong>des</strong> faits et <strong>des</strong> référents précis, et que ton boss éclate de<br />

rire...<br />

Quand tu réclames <strong>des</strong> moyens (embauches, formation, matériel) et que la<br />

direction te rappelle qu'elle fournit <strong>des</strong> fruits et du café et que ça coûte cher…<br />

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