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Reprise de travail après burn out, je
pourrais être licenciée pour faute
Burn-out, Rythmes/horaires du travail, Santé
Je suis cadre en CDD. Dans ma boîte nous sommes 3 à avoir été arrêtés en une
semaine à cause du stress. J'ai fait mon premier burn out en aout 2014, une de mes
collègues à craquer 2 jours après. Nous sommes aujourd'hui en novembre 2014 et
sommes encore en arrêt. J'ai essayé de reprendre le travail en octobre 2014, et deux jours
plus tard les pompiers m'ont sortis de mon bureau suite à une crise d'angoisse. je dois
reprendre fin novembre et je n'en dors plus la nuit. Comment j'en suis arrivée là: depuis
2012 j'ai fait 2 CDD de 6 mois puis 2 CCD de un an. Je bossais de 8h00 à 20h00, pas le
temps de rentrer chez moi manger pas de cantine donc des sandwichs devant le pc et les
derniers temps des boîtes de thon ou de soupes lyophilisées pour ne pas perdre de temps
à aller chercher à manger à la boulangerie à 5 minutes. J'estime avoir occupé un poste
représentant 1.5 à 2.5 temps pleins.
Depuis que ma collègue et moi avons craqué mon chef à recruter des vacataires
pour venir travailler certains jours de la semaine ( le statut vacataire c'est pire que le CDD
ou l'interim: c'est avoir des contrats de 3jours par semaines renouvelables ou rompables
toutes les semaines sans couverture sociale vu qu'il n'y a pas de cotisation chômage ni de
congés payés mais quand on a besoin d'argent on prend). pourquoi il fait ça ? pas parce
que c'est un grand méchant patron parce qu'il n'a plus le droit de recruter même en CDD
alors comme on est une école et que l'organisme d'état pour lequel on travaille valide les
contrats de nos profs qui sont en vacation mon chef y glisse des contrats de vacation pour
avoir du personnel en plus pour essayer de soulager ceux qui ne sont pas encore tombés.
J'ai alerté la médecine du travail et les représentants du personnel, une enquête a
été lancée. Nous avons été convoqués pendant nos arrêts maladies, sommées de justifier
pourquoi on a fait un burn out. Cet entretien s'est fait avec le chef de mon chef qui
demandait quelles étaient nos relations avec notre N+1. Nous avons eu l'impression que
le but était d'obtenir de nous de quoi faire éjecter par le N+1. Mais ce n'est pas le N+1 qui
est coupable, il est victime lui aussi: pour que l'école fonctionne il a tout sacrifié sa vie de
famille, il ne dort plus, ne dort que 4H par nuit, ne prend plus le temps de manger. On
dirait qu'il sort d'un camp de concentration et a régulièrement des traces de dentifrice sur
le visage à 8h00 du matin, il sent déjà la café à plein nez (son seul carburant) et n'est
parfois presque plus coiffé tellement il s'arrache les cheveux pour faire avancer le
schmilblick.
Le gouvernement parle de l'apprentissage mais à vider les caisses qui faisait vivre
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