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Témoignage d'une éducatrice
spécialisée en colère.
Atteintes à la dignité, Conditions insupportables, Législation, Magouille, Pénibilités sensorielles/physiques,
Problèmes d’éthique
Témoignage d'une éducatrice spécialisée en colère.
A la recherche d'un emploi dans le domaine médico-social, j'obtiens un entretien
auprès d'un service pour personnes adultes en situation de handicap (trisomie, troubles
psychiques et moteur, déficience intellectuelle...) personnes vulnérables. Ces adultes sont
vieillissants et nécessitent une prise en charge médicalisée.
Lors de mon entretien on me présente la structure comme vétuste mais avec une
volonté de reconstruire avec de beaux projets.... Je suis retenue, je commence ma prise
de fonction et là c'est le choc. Je suis confrontée à des locaux insalubres avec un
abandon des résidents dans leur prise en compte ( pas de suivi d'hygiène, éducatif,
santé), des personnes qui errent toute la journée dans des locaux inadaptés et insalubres.
La réponse qu'on me donne lorsque je fais remonter les dysfonctionnements est
l'absentéisme du personnel de ménage ou éducatif. Je suis estomaquée de voir que mes
collègues sont passifs fassent à cette situation...
Des traitements anti punaise, rat, et souris sont en cours, ceux-ci ne résolvent en
rien le manque de soins et d'investissements des personnes en poste depuis des années.
Comment peut on fermer les yeux à ce point ? que fait l'ARS (agence régionale de
santé) ? l'inspection du travail ? Après avoir fait remonter ces dysfonctionnements, je mets
un terme à mon contrat avant la fin de la période d'essai parce qu'ils valent mieux que ça.
Ces personnes fragiles en situation de handicap ne devraient pas vivre dans ces
conditions mais encore une fois on se heurte à des murs qui font la politique de l'autruche.
Quel poids avons nous, nous les éducateurs, petites mains dans leur discours.... à tous
ces beaux penseurs, je vous invite à venir voir les conditions inhumaines dans lesquelles
vivent ces personnes handicapées et travaillent les professionnels ( 1 personne pour 12
résidents handicapés dépendants vieillissants....).
Ca ne pose aucun problème de faire l'aide soignant (soin d'hygiène), l'ASH
( entretien des communs), éducateurs ( réalisation des projets et des projets d'activité), et
le personnel de restauration ...toutes ces tâches réalisées par la même personne pour 12
résidents, comment peut on parler de bientraitance !!!! Si j'étais directrice je fermerais cet
établissement dans l'immédiat .
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