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onvautmieuxqueca_votre_livre-1.1

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"J'ai vu <strong>des</strong> collègues se passer<br />

<strong>des</strong> anti-dépresseurs pour pouvoir<br />

supporter la pression."<br />

Burn-out, Dépression, Santé<br />

Je suis dans les ressources humaines et cela fait plus de 10 ans que je suis en<br />

précarité<br />

Par ma multitude de travailles précaires et aussi par ma profession je pourrais vous<br />

faire part de nombreuses situations<br />

Comme je n'ai aucune aisance rédactionnelle j ai donc choisi de vous raconter mes<br />

deux dernières expériences.<br />

La première remonte à l année 2013 où j ai accepté un CDI sur Arras en tant que<br />

gestionnaire paie. J avais en trajet domicile/ travail (aller retour) 90 km mais c'était en<br />

principe provisoire car l entreprise allait dans un an déménager sur Villeneuve d ascq donc<br />

se rapprocher de mon domicile<br />

J'ai donc sous cette condition accepté le contrat, d ailleurs ils m ont même montré<br />

les photos de la construction du nouveau bâtiment. Cerise sur le gâteau il m'ont demandé<br />

à moi et à mes collègues de choisir le nouveau mobilier de bureau.<br />

Et quelques mois plus tard la direction a demandé <strong>des</strong> volontaires pour venir<br />

travailler au sièges à Paris comme nous étions tous réfractaires à cette idée, ils nous ont<br />

organisé une réunion au siège afin de nous convaincre. Pendant deux mois ils nous ont<br />

déballé le tapis rouge, réunion avec repas au champagne...<br />

Et finalement ils ont été contraint d officialiser la délocalisation sur PARIS de notre<br />

service, c.-à-d. Nous imposer la clause de mobilisation de notre contrat donc en cas de<br />

refus = licenciement pour faute grave.<br />

Heureusement j'ai eu l aide <strong>des</strong> délégués et j ai pu faire une rupture<br />

conventionnelle<br />

Après quelques mois pour digérer cette mésaventure et faire entre deux un bilan de<br />

compétences viais pole emploie qui ne m a rien apporté.<br />

J'ai accepté une mission en interim dans une entreprise semi-public pour<br />

remplacement d un salarié en absence maladie. J ai donc eu dans cette entreprise une<br />

multitu<strong>des</strong> de contrats en fonction <strong>des</strong> arrêts de celle-ci. Aujourd'hui cela fait 18 mois que<br />

je suis à ce poste, la personne n a toujours pas repris, en revanche, le motif de mon<br />

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