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Ma mère m’avait convaincu d’une chose : « On n’a pas les moyens de
s’acheter ça, tu crois que l’argent pousse sur les arbres ? » Elle avait
tort. L’argent pousse sur les arbres si vous possédez un arbre à fric. Qui plus
est, vous pouvez en posséder un si vous savez comment et où vous procurer
les graines. Les arbres à thunes sont des systèmes d’entreprise qui se suffisent
à eux-mêmes. Ils ont besoin qu’on les étaie et qu’on les arrose de temps à
autre, mais ils se suffisent à eux-mêmes et se substituent au troc « mon temps
contre de l’argent ».
Il y a quelques années, je suis allé à Las Vegas et j’ai perdu presque 2 000 $
au casino. De retour à ma chambre d’hôtel, la queue entre les jambes, je me
suis fait la réflexion : Et alors ? J’ai perdu 2 000 $. Ce même jour, mon arbre
à fric – la société internet que j’avais créée – m’avait rapporté 6 000 $.
Pendant que je jouais (et que je dormais, nageais ou mangeais), mon arbre
florissant portait ses fruits.
Un arbre à fric est un système d’entreprise, et c’est l’artère principale sur la
feuille de route de l’Autoroute. Les arbres à thunes créent des flux de revenus
passifs AVANT que vous ne soyez « officiellement » à la retraite. Oui, vous
pouvez goûter votre objectif de la retraite et de la liberté financière sans être
effectivement à la retraite. C’est un peu comme aller passer des vacances
sous les tropiques tout en court-circuitant, miraculeusement, les 9 heures
d’avion.
LES JEUNES PLANTS D’ARBRES À THUNES : UNE ENTREPRISE
DE LA VOIE RAPIDE
Les entreprises dans lesquelles on peut se lancer ne sont pas toutes des Voies
rapides, et nombre d’entre elles ne peuvent être transformées en arbres à
thunes. Induits en erreurs par les gourous et les coachs, les entrepreneurs en
herbe font parfois fausse route, séduits par des slogans du type « Soyez votre
propre patron » et « Faites ce que vous aimez faire ! » Ils foncent alors tête
baissée vers un chemin d’asservissement à leur entreprise qui ressemble à s’y
méprendre à l’asservissement à un travail d’employé.
C’est le rêve de Jillian d’être sa propre patronne. Après treize ans de carrière à Wall
Street, Jillian quitte son travail de conseillère financière et s’achète une franchise de
restauration connue. Elle liquide la moitié de son plan d’épargne retraite pour couvrir les
frais de franchise et de démarrage. Trois mois plus tard, elle a ouvert son restaurant et
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