Žadatelé o mezinárodnà ochranu na trhu práce
Žadatelé o mezinárodnà ochranu na trhu práce
Žadatelé o mezinárodnà ochranu na trhu práce
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Doporučení pro Českou republiku<br />
» Změnit přístup státu k rozhodujícímu okamžiku počátku integrace a přijmout fakt, že integrace začíná<br />
vstupem žadatele o mezinárodní <strong>ochranu</strong> <strong>na</strong> území, nikoliv až okamžikem udělení azylu či doplňkové<br />
ochrany.<br />
» Neignorovat následky, které s sebou nese dlouhodobá nezaměst<strong>na</strong>nost.<br />
» Zkrátit omezující lhůtu pro přístup žadatelů o mezinárodní <strong>ochranu</strong> <strong>na</strong> legální trh práce, a to <strong>na</strong> tři<br />
nebo alespoň <strong>na</strong> šest měsíců ode dne zahájení řízení ve věci mezinárodní ochrany.<br />
» V závislosti <strong>na</strong> tom upravit maximální možnou délku poskytování fi<strong>na</strong>nční podpory žadatelům<br />
o mezinárodní <strong>ochranu</strong> žijícím v soukromí. V úvahu připadá i zavedení povinné účasti <strong>na</strong> rekvalifikačních<br />
či vzdělávacích kursech, včetně kursu českého jazyka, jako podmínky pro získání fi<strong>na</strong>nčního<br />
příspěvku.<br />
» Vyjmout žadatele o mezinárodní <strong>ochranu</strong> z povinnosti platit regulační poplatky za lékařskou péči.<br />
» Nespokojit se s tím, že se žadateli podaří <strong>na</strong>lézt první pracovní místo <strong>na</strong> legálním <strong>trhu</strong> práce, <strong>na</strong>opak<br />
vytvářet takové <strong>na</strong>bídky rekvalifikačních kursů či možností dalšího vzdělávání, které by případným<br />
zájemcům <strong>na</strong>pomohly získat kvalifikovanější pozici, a pomohly jim tak i v postupu <strong>na</strong> společenském<br />
žebříčku.<br />
» Zároveň vytvořit a zajistit dostatečnou <strong>na</strong>bídku vzdělávacích aktivit pro cílovou skupinu, ať už spočívající<br />
ve výuce jazyka, informacích o dané zemi a jejím právním systému či v profesních projektech,<br />
které by mohly rozšířit žadatelům o mezinárodní <strong>ochranu</strong> sociální a profesní možnosti a současně<br />
působit proti negativním následkům ztráty výdělkových a pracovních možností.<br />
» Podporovat a zlepšit systematickou kontrolní činnost státu, včetně následného sankcionování nelegálních<br />
aktivit <strong>na</strong> <strong>trhu</strong> práce, která bude zaměře<strong>na</strong> především <strong>na</strong> skutečné původce nezákonných jednání<br />
ve vztahu k <strong>trhu</strong> práce.<br />
» Pokud dojde k liberalizaci vstupních podmínek pro žadatele o mezinárodní <strong>ochranu</strong> <strong>na</strong> <strong>trhu</strong> práce,<br />
bylo by zároveň vhodné zpřísnit sankce za nelegální práci pro všechny rozhodující subjekty, tedy jak<br />
pro zaměst<strong>na</strong>vatele, tak i pro zaměst<strong>na</strong>nce.<br />
» Umožnit žadatelům o mezinárodní <strong>ochranu</strong>, aby těžko dostupné doklady o ukončení středoškolského,<br />
resp. vysokoškolského vzdělání či doklady o obsahu absolvovaného oboru a rozsahu vyučovaných<br />
předmětů mohli v odůvodněných případech <strong>na</strong>hradit čestným prohlášením.<br />
» Umožnit některým neúspěšným žadatelům o mezinárodní <strong>ochranu</strong> legalizaci dalšího pobytu <strong>na</strong><br />
území ČR bez nutnosti vycestování z území, a to především v závislosti <strong>na</strong> existenci legálního zaměstnání<br />
v době skončení řízení ve věci mezinárodní ochrany. Při rozhodování o povolení k pobytu klást<br />
důraz <strong>na</strong> skutečnou míru integrace cizince do české společnosti. Existence legálního zaměstnání, jakožto<br />
jeden ze základních předpokladů úspěšné integrace, by tak měla být stěžejním faktorem. V této<br />
souvislosti lze hovořit o jakési regularizaci legálně zaměst<strong>na</strong>ných žadatelů o mezinárodní <strong>ochranu</strong>.<br />
Stejných výhod by se pak mělo dostat i jejich rodinným příslušníkům, a to přinejmenším v rozsahu<br />
manžel/manželka, partner/partnerka, nezletilé či zletilé nezaopatřené dítě.<br />
160 Žadatelé o mezinárodní <strong>ochranu</strong> <strong>na</strong> <strong>trhu</strong> práce
Change language