Žadatelé o mezinárodnà ochranu na trhu práce
Žadatelé o mezinárodnà ochranu na trhu práce
Žadatelé o mezinárodnà ochranu na trhu práce
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
V souvislosti s kontrolní činností v oblasti zaměstnávání je třeba zmínit i činnost tzv. oblastních inspektorátů<br />
práce, které jsou kontrolními orgány <strong>na</strong> úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek.<br />
210 Zatímco úřady práce se zabývají vztahy, které předcházejí vzniku pracovního poměru a nelegálním<br />
zaměstnáváním, inspektoráty práce se zabývají porušováním povinností vyplývajících z pracovního<br />
poměru. Provádění kontrolní činnosti oblastních inspektorátů práce však v praxi vykazuje vážné nedostatky,<br />
které souvisejí zejmé<strong>na</strong> s nedostatečným personálním obsazením těchto orgánů. Problém vyvstává<br />
zejmé<strong>na</strong> v souvislosti s otázkou nápravy pochybení, které inspektoři při kontrolách zjistili. V mnoha<br />
případech se stává, že inspektoráty práce zjistí u konkrétního zaměst<strong>na</strong>vatele závažné nedostatky, uloží<br />
jejich odstranění, ovšem následně nekontrolují, zda k nápravě došlo. Inspektoráty se často spokojí pouze<br />
s konstatováním zaměst<strong>na</strong>vatele, že chyby odstranil a skutečnost neověřují. 211<br />
Absence relevantních dat<br />
Pokud jde o kontrolní činnost ve vztahu k zaměstnávání žadatelů o mezinárodní <strong>ochranu</strong>, je zjišťování<br />
konkrétních údajů velice problematické a lze bohužel konstatovat, že ve vztahu k této specifické kategorii<br />
cizinců není možné získat žádná relevantní data. 212 Oproti cizincům s trvalým pobytem <strong>na</strong> území ČR a cizincům<br />
s právním postavením azylanta totiž žadatelé o mezinárodní <strong>ochranu</strong> nemohou využívat služeb<br />
úřadů práce při vyhledávání zaměstnání v České republice. Nemohou být zařazeni do registru uchazečů<br />
o zaměstnání vedených <strong>na</strong> úřadech práce. Z tohoto důvodu pak ministerstvo práce a sociálních věcí, jako<br />
příslušný ústřední orgán státní správy, nemá ani přehled o počtu žadatelů o mezinárodní <strong>ochranu</strong> působících<br />
<strong>na</strong> <strong>trhu</strong> práce České republiky. Žadatelé o mezinárodní <strong>ochranu</strong> nejsou mezi evidovanými uchazeči<br />
o zaměstnání. Při kontrolách nelegální práce cizinců není zaz<strong>na</strong>menáváno, zdali cizinec zaměstnávaný<br />
v rozporu s právními předpisy ČR spadá do kategorie žadatelů o mezinárodní <strong>ochranu</strong> či nikoli. Nelze<br />
proto zjistit počet žadatelů o mezinárodní <strong>ochranu</strong> mezi všemi nelegálně zaměst<strong>na</strong>nými cizinci odhalenými<br />
při kontrolách státních orgánů. Rovněž kontroly cizinecké policie neuvádějí mezi osobami bez<br />
povolení k pobytu v ČR za účelem zaměstnání či podnikání počty žadatelů o mezinárodní <strong>ochranu</strong>.<br />
210<br />
Srov. ust. § 1 zák. č. 251/2005 Sb., o inspekci práce. K 1. 7. 2005 vznikla nová instituce – Státní úřad inspekce práce<br />
se sídlem v Opavě a jemu podřízené oblastní inspektoráty práce (http://www.suip.cz). Zároveň zanikl Český úřad<br />
bezpečnosti práce a jemu podřízené inspektoráty bezpečnosti práce. Oblastní inspektoráty práce kontrolují dodržování<br />
povinností vyplývajících mj. ze záko<strong>na</strong> č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, záko<strong>na</strong> č. 1/1992<br />
Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, v platném znění, záko<strong>na</strong> č. 143/1992 Sb.,<br />
o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, v platném<br />
znění, a v některých případech i záko<strong>na</strong> o zaměst<strong>na</strong>nosti. Jedná se zejmé<strong>na</strong> o dodržování zákonných ust. v oblasti<br />
bezpečnosti a ochrany zdraví, odměňování zaměst<strong>na</strong>nců, pracovní doby a doby odpočinku, právních předpisů<br />
k zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života a zdraví a právních předpisů<br />
o bezpečnosti provozu vyhrazených technických zařízení, právních předpisů o zaměstnávání zaměst<strong>na</strong>nkyň,<br />
mladistvých zaměst<strong>na</strong>nců, zaměst<strong>na</strong>nců pečujících o děti, jakož i zaměst<strong>na</strong>nců, kteří prokázali, že převážně sami<br />
dlouhodobě pečují o převážně nebo úplně bezmocnou osobu aj.<br />
211<br />
Nedostatečným fungováním oblastních inspektorátů práce se mj. zabýval i úřad Veřejného ochránce práv. Zpráva<br />
„Inspektoráty práce neefektivní – nemají dost lidí“ je dostupná <strong>na</strong>:<br />
http://www.ochrance.cz/dokumenty/dokument.php?back=/media/index.php&doc=835 (otevřeno dne 20. 2. 2008).<br />
212<br />
To mj. potvrdily i úřady práce oslovené v rámci dotazníkového šetření prováděného v rámci úvodní fáze projektu<br />
(tzv. Akce 1). V rámci průzkumu, jehož cílem bylo zjistit zkušenosti úřadů práce se zaměstnáváním žadatelů o mezinárodní<br />
<strong>ochranu</strong> a tzv. strpitelů, byly osloveny úřady práce <strong>na</strong> území České republiky.<br />
Žadatelé o mezinárodní <strong>ochranu</strong> <strong>na</strong> <strong>trhu</strong> práce 81