22.10.2014 Views

Žadatelé o mezinárodní ochranu na trhu práce

Žadatelé o mezinárodní ochranu na trhu práce

Žadatelé o mezinárodní ochranu na trhu práce

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

§ 100<br />

(1) Platnost povolení k zaměstnání zaniká<br />

a) uplynutím doby, <strong>na</strong> kterou bylo vydáno,<br />

b) skončením zaměstnání před uplynutím doby, <strong>na</strong> kterou bylo vydáno,<br />

c) uplynutím doby, <strong>na</strong> kterou byl cizinci povolen pobyt, nebo<br />

d) zánikem oprávnění k pobytu z jiného důvodu.<br />

(2) Povolení k zaměstnání může úřad práce rozhodnutím odejmout, jestliže zaměstnání je vykonáváno v rozporu<br />

s vydaným povolením k zaměstnání, nebo jestliže bylo vydáno <strong>na</strong> základě nepravdivých údajů.<br />

§ 101<br />

Podání žádosti o vydání povolení k zaměstnání a podání žádosti o prodloužení povolení k zaměstnání podléhají<br />

správnímu poplatku podle zvláštních právních předpisů.<br />

3.3. Problematické aspekty ve světle sociologického průzkumu<br />

V následující kapitole <strong>na</strong>stiňujeme vybrané problematické momenty, které z <strong>na</strong>šeho pohledu nejvýz<strong>na</strong>mnějších<br />

způsobem ovlivňují výsledné postavení cílové skupiny <strong>na</strong> legálním, resp. nelegálním <strong>trhu</strong> práce.<br />

Činíme tak od obecného ke konkrétnímu, tedy od určení rozhodného okamžiku, kdy by měla začít integrace,<br />

až po identifikování jednotlivých nevyhovujících ustanovení v relevantních právních předpisech.<br />

Jsme si vědomi toho, že téma <strong>trhu</strong> práce je široké a svým způsobem i jednoduše neuchopitelné. Naším<br />

záměrem tudíž nebylo popsat vyčerpávajícím způsobem veškeré okolnosti, které by mohly hrát v tomto<br />

případě svou roli, nýbrž cíleně upozornit <strong>na</strong> ty z nich, které z pohledu dostupných informací vystupují do<br />

popředí, a těm se i detailněji věnovat.<br />

3.3.1. Uvedení do problematiky<br />

Zaměstnávání žadatelů o mezinárodní <strong>ochranu</strong> a strpitelů prošlo, jak je vidět z předchozí kapitoly, poměrně<br />

dramatickým vývojem. Za současného stavu věci se však nedá říci, že by byla zákonná pravidla<br />

pro přístup žadatelů o mezinárodní <strong>ochranu</strong> <strong>na</strong> trh práce <strong>na</strong>stave<strong>na</strong> optimálním způsobem. K tomuto<br />

tvrzení nás vedou mj. i poz<strong>na</strong>tky získané ze sociologického šetření mezi inkriminovanou skupinou, jakož<br />

i fakt dříve známý z jiných zdrojů, z nichž krom dalšího vyplývá, že žadatelé o mezinárodní <strong>ochranu</strong> buď<br />

pracují nelegálně, anebo nepracují vůbec, tedy že přílišné omezení legálních možností práce vede k práci<br />

nelegální, popřípadě podporuje závislosti <strong>na</strong> státní podpoře. 134<br />

134<br />

Srov. <strong>na</strong>př. Poziční dokument ECRE, září 1999, Integrace uprchlíků v Evropě, bod 63, blíže srov.:<br />

http://www.ecre.org/positions/integcz.pdf (otevřeno dne 28. 6. 2007).<br />

62 Žadatelé o mezinárodní <strong>ochranu</strong> <strong>na</strong> <strong>trhu</strong> práce

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!