22.10.2014 Views

Žadatelé o mezinárodní ochranu na trhu práce

Žadatelé o mezinárodní ochranu na trhu práce

Žadatelé o mezinárodní ochranu na trhu práce

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4.2. Nepracující<br />

Jak již bylo uvedeno výše, 64 % (N=103) respondentů nemělo v době šetření zaměstnání – více než polovi<strong>na</strong><br />

z nich s tímto stavem nebyla spokoje<strong>na</strong> a aktivně hledala práci, případně <strong>na</strong>vštěvovala rekvalifikační<br />

kurzy (4 %).<br />

Mezi těmi, kteří v té době neměli práci, bylo 12 % respondentů, kteří uvedli, že práci ani nehledají. Svůj<br />

postoj zdůvodňovali obvykle tím, že nechtějí pracovat nelegálně. Zbylých 29 % respondentů nepracovalo<br />

z jiných důvodů (studium, zdravotní problémy, péče o domácnost a děti).<br />

Graf č. 20: Co dělají nepracující? (%, N = 103)<br />

Pokud nepracujete:<br />

4 % 3 % chodím <strong>na</strong> rekvalifikační kurzy<br />

12 %<br />

hledám práci<br />

mám zdravotní problémy, jsem v domácnosti, pečuji o děti<br />

nehledám práci<br />

26 %<br />

55 %<br />

studuji<br />

Jako nejvýz<strong>na</strong>mnější překážky při hledání práce uvádějí respondenti své právní postavení žadatele o azyl/<br />

strpitele (74 % oz<strong>na</strong>čuje tento důvod jako důležitý) a nez<strong>na</strong>lost zaměst<strong>na</strong>vatelů, co se týče podmínek zaměstnávání<br />

žadatelů o azyl/strpitelů (70 % oz<strong>na</strong>čuje tento důvod jako důležitý). Za další výz<strong>na</strong>mné překážky<br />

považují respondenti nedostatek kontaktů a vlastní neochotu pracovat nelegálně. 404 Naopak jako<br />

nedůležitý faktor se jim jeví pohlaví, věk nebo zdravotní stav.<br />

Je také zajímavé si povšimnout, že dvě třetiny respondentů nepovažují za důležitou z<strong>na</strong>lost češtiny – to<br />

může <strong>na</strong>příklad z<strong>na</strong>me<strong>na</strong>t, že češtinu dostatečně ovládají. Dalším vysvětlením může být, že se respondenti<br />

koncentrují do takových pracovních pozic (manuální práce), kde aktuální z<strong>na</strong>lost češtiny nehraje<br />

tak výz<strong>na</strong>mnou úlohu.<br />

Jako méně výz<strong>na</strong>mné faktory, proč respondenti nemohou <strong>na</strong>lézt práci, se opět ukazují nízké platové<br />

ohodnocení a nemožnost <strong>na</strong>jít si práci ve svém oboru. To znovu <strong>na</strong>z<strong>na</strong>čuje, že by respondenti byli ochotni<br />

pracovat i <strong>na</strong> nižší pracovní pozici s horším platovým ohodnocením. Za důležitou bariéru při hledání práce<br />

respondenti většinou nepovažují ani nutnost dojíždět, což nekoresponduje s <strong>na</strong>ším zjištěním, že respondenti<br />

žijící v azylovém zařízení pracují méně často než ti, kteří bydlí v soukromí. Vysvětlení je stejné jako v předchozím<br />

případě, tedy že respondenti by byli ochotni za prací dojíždět a neviděli by v tom problém.<br />

404<br />

Všechny tyto důvody větši<strong>na</strong> respondentů <strong>na</strong> původní čtyřbodové škále oz<strong>na</strong>čila dokonce jako „velmi důležité“.<br />

194 Zkušenosti žadatelů o azyl a strpitelů se zaměstnáváním v ČR

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!