09.11.2014 Views

Децентралізація та ефективне місцеве самоврядування

Децентралізація та ефективне місцеве самоврядування

Децентралізація та ефективне місцеве самоврядування

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Участь громадськості<br />

• розпочати зустріч, коротко представивши тему із посиланнями до розданих<br />

буклетів чи інших матеріалів за подальшою інформацією. Пам’ятайте! Громадські<br />

слухання є можливістю донести інформацію до громадян, але, в основному,<br />

проводяться для того, щоб почути думку громадян;<br />

• після слухань закрити зустріч і надати інформацію про будь-який підсумовуючий<br />

захід, такий як дата винесення рішення, наступні слухання, кому телефонувати з<br />

приводу подальшої інформації чи додаткових звернень тощо.<br />

Фокус-групи корисні, коли тема обговорення є комплексною чи ґрунтується на думці<br />

та цінностях. Фокус-група повинна складатися не більше ніж з 10 учасників, але завжди<br />

краще запросити більше людей ніж потрібно. Фокус-групи можуть генерувати думки,<br />

які відображають спосіб мислення значної кількості людей, але не слід сприймати<br />

ці думки, як точне наукове відображення мислення громади в цілому.<br />

Використання лекційного плакату - плакату, в котрий вносяться<br />

пропозиції та думки учасників<br />

Багато способів проведення зустрічей розроблені для того, щоб збільшити<br />

процент участі, а також упорядкувати чи оприлюднити думки і напрацювання групи.<br />

Використовуючи плакати під час зустрічей, зміст записаного бачать усі, і сторінки<br />

можна кріпити на стінах для огляду. Якщо обговорення проходить у декількох групах,<br />

можна також записувати і представляти обговорення, використовуючи змінні<br />

плакати. Якщо у вас немає плакатного стояка, ви можете кріпити сторінки на стіні,<br />

чи люди у групах можуть записувати усе на плакатах на столах, і потім кріпити їх<br />

на стіну. Пояснювальні помітки також корисні, коли підводяться підсумки роботи у<br />

групах.<br />

Фокус-групи - це відкриті інтерв’ю, які проводяться малою кількістю людей<br />

для обговорення питань, які турбують населення. Для більшої точності інформації<br />

рекомендується проводити декілька засідань фокус-груп щодо одного й того<br />

ж предмету. Перед початком підготуйте план дискусії, який охоплюватиме теми,<br />

які ви б хотіли обговорити, і визначте питання, які ви б хотіли задати. Намагайтеся<br />

створити затишні умови, наскільки це можливо, щоб дозволити людям почуватися<br />

розкуто. Тоді ви зможете зібрати свіжі думки. Так отримана інформація відображатиме<br />

думку всіх і не буде належати окремій людині. Після засідання фокус-групи<br />

рекомендується скласти звіт обговорення, предмету обговорення,<br />

сфер, у яких було досягнуто домовленостей, і сфер, де не було досягнуто згоди<br />

тощо. Учасникам завжди приємно отримати копію такого звіту після завершення<br />

дискусії.<br />

Опитування. Якщо ви хочете знати, що громадяни думають з певних питань, запитайте<br />

їх. Дослідження та опитування можна використовувати для покращення<br />

зв’язків між тими, хто приймає рішення управлінського або правовстановлюючого<br />

характеру, і тими, задля яких чи на користь яких ці рішення ухвалюються. Запитання<br />

можна задавати у структурованій манері, змушуючи респондентів відповідати<br />

тільки «так» чи «ні»; можна використовувати і неструктуровані опитування,<br />

коли альтернативи відповідей не даються, а відповіді відкриті на розсуд<br />

респондентів. Опитування може служити сигналом того, що керівники фактично<br />

зацікавлені думкою самих громадян, і отримані відповіді можуть бути корисними<br />

для влади у вироблені місцевої політики. Проте результати опитувань і досліджень<br />

треба використовувати обережно, і не сприймати за кінцеву істину, а лише<br />

як керівництво до дії.<br />

56

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!