Príručka o európskom práve týkajúcom sa práv dieťaťa
2gGOgzR
2gGOgzR
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Príručka</strong> o <strong>európskom</strong> <strong><strong>práv</strong>e</strong> <strong>týkajúcom</strong> <strong>sa</strong> <strong>práv</strong> <strong>dieťaťa</strong><br />
vod (smernica o rasovej rovnosti) <strong>sa</strong> zakazuje diskriminácia na základe rasového<br />
alebo etnického pôvodu nielen v súvislosti so zamestnaním a prístupom<br />
k tovarom a službám, ale aj v súvislosti so systémom sociálneho zabezpečenia<br />
(vrátane sociálnej ochrany, sociálneho zabezpečenia a zdravotnej starostlivosti)<br />
a so vzdelávaním. 78 Ďalšími smernicami <strong>sa</strong> vykonáva zá<strong>sa</strong>da rovnakého<br />
zaobchádzania medzi mužmi a ženami vo veciach zamestnania a povolania<br />
(smernica o rodovej rovnosti) 79 a v prístupe k tovaru a službám a k ich poskytovaniu<br />
(smernica o rovnakom prístupe k tovaru a službám). 80<br />
V <strong><strong>práv</strong>e</strong> Rady Európy <strong>sa</strong> zákaz diskriminácie uplatňuje vo vykonávaní ktoréhokoľvek<br />
z vecných <strong>práv</strong> a slobôd stanovených v EDĽP (článok 14), ako aj vo<br />
vykonávaní ktoréhokoľvek <strong>práv</strong>a zaručeného podľa národného <strong>práv</strong>a alebo<br />
akomkoľvek akte verejného orgánu (článok 1 protokolu č. 12 k EDĽP). Protokol<br />
č. 12 má však obmedzenú uplatniteľnosť, pretože ho ratifikoval len malý počet<br />
krajín a na jeho základe <strong>sa</strong> dosiaľ nerozhodlo o žiadnych prípadoch súvisiacich<br />
s deťmi. K ustanoveniam stanoveným v oboch nástrojoch patrí neúplný zoznam<br />
dôvodov, na základe ktorých je zakázaná diskriminácia: pohlavie, ra<strong>sa</strong>, farba<br />
pleti, jazyk, náboženské vyznanie, politický alebo iný názor, národnostný alebo<br />
sociálny pôvod, príslušnosť k národnostnej menšine, majetok, pôvod, ako aj iné<br />
postavenie. Ak ESĽP stanoví, že došlo k nerovnakému zaobchádzaniu medzi<br />
osobami v relevantne podobných situáciách, bude skúmať, či je možné tento<br />
rozdiel objektívne a opodstatnene odôvodniť. 81<br />
Článok E ESC takisto ob<strong>sa</strong>huje neúplný zoznam dôvodov, na základe ktorých je<br />
zakázaná diskriminácia: ra<strong>sa</strong>, farba pleti, pohlavie, jazyk, náboženské vyznanie,<br />
politický alebo iný názor, štátnu príslušnosť alebo sociálny pôvod, zdravie,<br />
príslušnosť k národnostnej menšine alebo pôvod. V dodatku k tomuto článku <strong>sa</strong><br />
stanovuje, že rozdielne zaobchádzanie na základe objektívneho a opodstatneného<br />
odôvodnenia zahŕňa požiadavku určitého veku alebo určitej schopnosti<br />
na účel prístupu k niektorým formám vzdelávania 82 – a preto <strong>sa</strong> nepovažuje za<br />
diskriminačné.<br />
78 Smernica Rady 2000/43/ES z 29. júna 2000, ktorou <strong>sa</strong> zavádza zá<strong>sa</strong>da rovnakého zaobchádzania<br />
s osobami bez ohľadu na rasový alebo etnický pôvod, Ú. v. ES 2000 L 180, 29. júna 2000.<br />
79 Smernica 2006/54/ES (prepracované znenie), Ú. v. ES 2006 L 204.<br />
80 Smernica 2004/113/ES, Ú. v. ES 2004 L 373, s. 37.<br />
81 Pre prehľad judikatúry ESĽP, pozri FRA a ESĽP (2011) a aktualizáciu jeho judikatúry<br />
júl 2010 – december 2011.<br />
82 Rada Európy, Európska sociálna charta (revidovaná) (1996), Vysvetľujúca s<strong>práv</strong>a, bod 136.<br />
50
Change language