Príručka o európskom práve týkajúcom sa práv dieťaťa
2gGOgzR
2gGOgzR
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Rovnosť a nediskriminácia<br />
V <strong><strong>práv</strong>e</strong> Rady Európy <strong>sa</strong> v článku 14 EDĽP a v článku 1 protokolu č. 12 k EDĽP<br />
výslovne neuvádza vek na zozname dôvodov, na základe ktorých je zakázaná<br />
diskriminácia. ESĽP však preskúmal otázky diskriminácie na základe veku<br />
v súvislosti s rôznymi <strong>práv</strong>ami chránenými EDĽP a implicitne analyzoval vek<br />
ako zaradený k „inému postaveniu“. Vo veci D.G./Írsko 97 a Bouamar/Belgicko 98<br />
napríklad ESĽP rozhodol, že existuje rozdiel v zaobchádzaní medzi dospelými<br />
a deťmi v príslušných justičných systémoch krajín, pokiaľ ide o zadržanie, v súvislosti<br />
s uplatňovaním dohovoru. Tento rozdiel v posudzovaní pochádzal z represívneho<br />
účelu zadržania, pokiaľ ide o dospelých, a jeho preventívneho účelu<br />
v súvislosti s deťmi. Súd teda akceptoval vek ako možný dôvod diskriminácie.<br />
3.5. Nediskriminácia na základe iných<br />
chránených dôvodov<br />
Hlavný bod<br />
• Ďalšie dôvody diskriminácie, ako je zdravotné postihnutie alebo pôvod, boli riešené<br />
v európskej judikatúre týkajúcej <strong>sa</strong> detí.<br />
V <strong><strong>práv</strong>e</strong> EÚ <strong>sa</strong> v článku 21 Charty základných <strong>práv</strong> EÚ zakazuje aj diskriminácia<br />
na základe iných dôvodov, ktoré sú osobitne relevantné pre deti, ako je pohlavie,<br />
genetické vlastnosti, jazyk, zdravotné postihnutie alebo sexuálna orientácia.<br />
Aspoň v prípade zdravotného postihnutia SDEÚ pripustil, že <strong>práv</strong>o EÚ chráni<br />
aj proti takzvanej diskriminácii na základe vzťahu k určitej osobe, t. j. diskriminácii<br />
proti osobe, ktorá má vzťah s inou osobou, ktorá má chránenú vlastnosť<br />
(ako napríklad matka <strong>dieťaťa</strong> so zdravotnými postihnutiami).<br />
Príklad: Vo veci S. Coleman/Attridge Law a Steve Law, 99 SDEÚ uviedol,<br />
že smernica o rovnosti v zamestnaní ob<strong>sa</strong>huje určité ustanovenia určené<br />
osobitne na splnenie potrieb osôb so zdravotným postihnutím. Toto<br />
však nevedie k záveru, že zá<strong>sa</strong>da rovnakého zaobchádzania zakotvená<br />
v smernici musí byť prísne vykladaná tak, akoby <strong>sa</strong> zakazovala len priama<br />
97 ESĽP, D.G./Írsko, č. 39474/98, 16. mája 2002 (pozri tiež oddiel 11.2.2).<br />
98 ESĽP, Bouamar/Belgicko, č. 9106/80, 29. februára 1988 (pozri tiež oddiel 11.2.2).<br />
99 SDEÚ, C-303/06, S. Coleman/Attridge Law a Steve Law [VK], 17. júla 2008.<br />
57
Change language