08.01.2013 Views

MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu

MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu

MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

„Ma tõesti ei saa hakkama”<br />

Patsient on üksildane, elab kehvades tingimustes, tal on vähe raha, tal on krooniline<br />

terviseprobleem (näiteks diabeet) ja nüüd tahate teie tõstatada käitumise<br />

muutmise teema. Te seisate silmitsi kõigi mittekuulamisega kaasnevate ohtudega.<br />

Väljendades, et mõistate tema olukorda ja kinnitades, et ta on tugev, sest saab selle<br />

kõigega hakkama, loote platvormi märksa täpsemaks sihi seadmiseks, mis hõlmab<br />

ka viise, kuidas ta saaks oma olukorras paremini toime tulla. Sageli järgneb<br />

sellele vestlus vajaliku käitumismuutuse teemal.<br />

Muutuste tegemisega seoses ilmnevad raskused on sageli kahesuunalised.<br />

Siin kohtuvad teie ja patsiendi püüdlused. Nüüd räägime teie tunnetest juhendava<br />

nõustamise ajal, mis sageli takistavad edu saavutamist.<br />

Tervishoiutöötaja: teie tunded<br />

On väga tavaline, et erinevate patsientide vastu tekivad erinevad tunded. Mõned<br />

meeldivad rohkem, teised vähem. Nende olukord ja hoiakud teevad teid murelikuks,<br />

ärritavad teid, tüütavad või viivad koguni endast välja. Juhendamise käigus<br />

pole alati kerge rahu säilitada.<br />

Ei saa loota, et jääksite oma igapäevatöö juures täiuslikult rahulikuks, samuti<br />

ei saa teist psühhoterapeuti, kes on harjunud jälgima tundeid ja nende mõju suhetele<br />

patsiendiga. Teie tunded võivad üle keeda ning teie enda emotsionaalne<br />

seisund mõjutab nõustamisprotsessi ja selle tulemust. Üks kogenud arst, kellega<br />

me koos töötasime, ütles nii: „Kui ma töötan autopiloodil ja olen veidi stressis,<br />

annan ma väsinud, automaatseid vastuseid.” Seejärel selgitas ta, kui oluline on<br />

teadvustada ja aktsepteerida oma tundeid: „Pärast paljusid aastaid olen õppinud<br />

märkama, mida ma igal ajahetkel tunnen. Naljakas, aga ma tunnen oma meeleolusid.<br />

Kui näen, et olen liiga pinges, et patsienti aidata, ei lähe ma sellest ärevusse,<br />

vaid lihtsalt võtan teadmiseks. Seejärel ma rahunen ja kohanen olukorraga.”<br />

Püüdlused käitumist muuta<br />

Ühed kõige tugevamad käitumise muutmise protsessi mõjutavad jõud on teie<br />

enda mõtted ja tunded selle kohta, mis võiks patsiendile kasulik olla. Me nimetame<br />

neid teie püüeteks patsiendi käitumist muuta. See on tavaline ja täiesti loomulik,<br />

aga kui te lasete oma püüdlustel konsultatsiooni üle domineerida, siis muutub<br />

patsientide autonoomia tunnustamine keerulisemaks ning neil on raskem ise otsustada,<br />

mis on neile kõige parem.<br />

Te võtate üles teema käitumise muutmisest ja tahate selles edu saavutada.<br />

Tahtmisel, et keegi end muudaks, on mitu aspekti. Valitsevad tugevad tunded –<br />

lootus, entusiasm, eesmärgikindlus, ärritus, viha ja isegi lootusetus võivad teie oskustelt<br />

lõivu võtta. Teadvustage endale, kuidas tunnete end enne konsultatsiooni<br />

150

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!