MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu

„Mida oleks vaja, et te langetaksite otsuse teha…?”
„Kui te muudaksite… (seda), siis mis võiksid olla sellest tulenevad hüved?”
„Eeldame, et te otsustate… (midagi teha). Kuidas te sellele läheneksite, et
lõpptulemus oleks edukas?”
„Kujutleme hetkeks, et te… Mis muutuks teie elus?”
„Mida oleks vaja, et jõuaksite skaalal viielt kaheksani?” [tähtsus]
„Kuidas asjad peaksid teisiti olema?”
„Eeldame, et te jätkate muutuste tegemisega… (milleski). Mis võiks teie
meelest viie aasta pärast juhtuda?”
Kujutlusvõimet saab rakendada, kui patsiendiga on hea usalduslik vahekord
ja ta suhtub vestlusesse silmnähtavalt hästi. Kaaluge sellist tüüpi küsimuse esitamist:
„Milline hetkel võimatu asi, kui see oleks võimalik, võiks muuta kõike?”
„Kui te oleksite minu asemel, millist nõu te endale annaksite…?”
„Kuidas on (seesugune käitumine) hoidnud tagasi teie arengut, takistanud
teid edasi liikumast?”
„Mida sooviksite kõige enam, et teie elus juhtuks aasta, viie või isegi kümne
aasta pärast?”
KOKKUVÕTE
Selles peatükis käsitlesime nii üldiste kui juhendavas stiilis küsimuste rakendamist.
Mis puudutab viimast, siis patsiendiga tegelemiseks rahulikult aega võttes
saavutate edu sageli kiiremini. Käitumise muutmist käsitlevad konsultatsioonid
nõuavad just sellist lähenemist. Mõni hästi kulutatud minut külvab seemne, millest
hiljem idaneb muutus. Paljud arstid on näinud, kuidas patsiendid nende juurde
tagasi tulevad, öeldes: „See üks asi, mis te ütlesite, muutis minu jaoks kõik.” MI
keskmes on tõdemus, et suurem osa vastustest on patsiendis endas olemas. Sellise
eelhäälestusega oskate reeglina ka õigeid küsimusi esitada.