MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu
MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu
MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
KOKKUVÕTE<br />
1. peatükis võtsime kokku MI üldise olemuse (koostöö, esiletoomine ja patsiendi<br />
autonoomia austamine) ning selle põhiprintsiibid (esiteks, suruda maha parandamisrefleks;<br />
teiseks, mõista ja õppida tundma patsiendi enda motivatsioone; kolmandaks,<br />
kuulata empaatiaga; neljandaks, jõustada patsienti). 2. peatükk paigutas<br />
MI igapäevaelus loomulikult kasutatava juhendava stiili konteksti. Käesolevas<br />
peatükis selgitasime ambivalentsuse rolli ja seda, kuidas muutustejutu kuulamise<br />
teel patsiente ummikust välja aidata. Kirjeldasime kuut muutustejutu tüüpi ning<br />
meetodeid, kuidas neid nii kokku sobitada, et tulemuseks oleks käitumise muutumine.<br />
Järgmises kolmes peatükis naaseme kolme põhilise suhtlemisoskuse –<br />
küsimise, kuulamise ja teavitamise juurde. Heidame sügavama pilgu suhtlemisoskuste<br />
kasutamise võimalustele ja sellele, kuidas aidata patsientidel tervisekäitumise<br />
muutmisest rääkida, sellele pühenduda ning see ka tegelikult ette võtta.<br />
59
Change language