08.01.2013 Views

MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu

MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu

MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

veenduda, et suunate oma energia tõhusalt kõige enam tähelepanu vajavale valdkonnale.<br />

Kui küsitlus on siiralt teadmishimuline ja side patsiendiga hea, tuleb patsiendi<br />

motivatsioon vestluse käigus kergesti esile.<br />

Esimese sammuna on vaja selgitada muutuse<br />

tähtsus ning seejärel, kui tundub sobilik,<br />

anda numbriline hinnang. „Kui tähtis on teie<br />

jaoks, et…? Kas te võiksite öelda mulle skaalal<br />

ühest kümneni, kus üks tähistab „üldse mitte<br />

tähtis” ja kümme „äärmiselt tähtis”, kui tähtis<br />

on teie jaoks, et…?” Küsige sajalt ülekaaluliselt<br />

patsiendilt kaalu kaotamise kohta seda küsimust<br />

ja tulemuseks on kõik numbrid skaalal,<br />

kuid enamasti jäävad need kolme ja seitsme<br />

vahele. Teiseks küsige, nagu eelnevalt juba mainitud: „Miks andsite endale hindeks…<br />

aga mitte ühe?” Vastus sellele küsimusele näitab põhjuseid, miks patsient<br />

peab muutust vajalikuks (ehk muutustejutt). Te saate teada, miks muutus on subjektiivselt<br />

oluline, kuid samas ka, miks see on oluline patsiendi jaoks.<br />

Samad küsimused sobivad ka siis, kui räägitakse<br />

patsiendi usust muutuse võimalikkusse:<br />

„Skaalal ühest kümneni, kus üks tähistab<br />

„ma olen kindel, et ma ei suuda” ja kümme<br />

„ma olen veendunud, et ma suudan”? Millise<br />

numbri te endale praegu paneksite?” Hinde<br />

saamise järel küsite „Ja miks andsite endale<br />

hindeks just selle numbri ja mitte ühe?” Siin<br />

„ Kõige enam tulemusi<br />

andvate küsimuste<br />

seas on kaks lihtsat küsimust,<br />

mis käsitlevad muutuse<br />

tähtsust ja patsiendi usku<br />

edu saavutamisse. Skaalast<br />

võib olla palju kasu.<br />

„ Kui küsitlus on siiralt<br />

uudishimulik ja<br />

side patsiendiga hea, tuleb<br />

patsiendi motivatsioon<br />

vestluse käigus kergesti esile.<br />

väljendab patsient usku enda võimesse muutusi viia läbi. Viidates skaalale võib<br />

olla kasulik küsida: „Mis aitaks teil saavutada kõrgemat hinnet” või „Kuidas saan<br />

mina teid aidata skaalal kõrgemat hinnet saavutada?”<br />

Patsiendid võivad vajada teilt erinevat abi, sõltuvalt sellest, millised olid nende<br />

numbrid kahel skaalal. Vaatame näiteks kahte patsienti. Kumbki asub enamvähem<br />

muutusteks valmisoleku keskel, kumbki väljendab ambivalentsust ja on<br />

tõrges suitsetamist maha jätma, kuid neil on väga erinevad alusmotivatsioonid.<br />

Suitsetaja A: „Siin ma olen, 55-aastane, ja mul on diagnoositud emfüseem.<br />

Ma tõesti pean suitsetamise maha jätma, aga kuidas? Ma olen nii mitmeid<br />

kordi proovinud ja midagi pole välja tulnud. Tundub mõttetu üldse proovidagi.”<br />

[tähtsus: 9; usk: 2]<br />

Suitsetaja B: „Muidugi, ma tean, te arvate, et see on mulle kahjulik, ja pikemas<br />

perspektiivis see arvatavasti nii ongi, aga suitsetamine kuulub minu seltsielu<br />

juurde. Ma ütlen teile, ma olen rahvusvahelistel võistlustel sportlasena<br />

osalenud ja kui ma otsustan midagi teha, siis seda ma ka teen. See pole<br />

lihtsalt hetkel minu jaoks prioriteet.” [tähtsus: 2; usk: 9]<br />

75

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!