08.01.2013 Views

MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu

MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu

MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Carlosest, kes juhtis oma tütre järelduseni, mida ta tegelikult juba ise selgelt nägi.<br />

Näiteks teie arvates kõige tähtsamad (tulemusrikkamad) põhjused ei pruugi olla<br />

patsiendile motiveerivad. Küsimused, mida nördinud arstid mõnikord tahavad<br />

esitada, kuid mis patsiendis kutsuvad esile kaitsehoiakut, on:<br />

„Miks te ei taha…………………………?”<br />

„Miks te ei saa…………………………?”<br />

„Miks te ei ole…………………………?”<br />

„Miks te peate…………………………?”<br />

„Miks te ei…………………………?”<br />

Iga sellise küsimuse vastuseks on status<br />

quo kaitsmine. Küsige inimestelt, miks nad<br />

ei muutu, ja nad vastavad teile rõõmuga. Kuid<br />

vastamise käigus nad ainult tugevdavad status<br />

quo’d.<br />

Juhendavad küsimused, mida me selles<br />

peatükis välja toome, on vaid näited. Põhiprintsiip<br />

(2. peatükk) on mõista ja uurida välja<br />

patsiendi enda motivatsioon muutuda. Meie<br />

kogemus näitab, et patsiendid hakkavad tervislikumalt käituma siis, kui nende<br />

poole on pöördutud juhendavas, mitte käskivas stiilis.<br />

Te esitate häid juhendavaid küsimusi, kui juhtub miski (või kõik) järgnevast<br />

nimekirjast:<br />

• Te tunnetate sidet patsiendiga ja olete tema vastustest huvitatud.<br />

• Teie patsiendid räägivad käitumise muutmisest positiivses võtmes.<br />

• Teie patsiendid küsivad endalt valjult ja avalikult, miks ja kuidas nad võiksid<br />

muutuda.<br />

• Patsient on mõtlik ja süvenenud ning üritab leida lahendust.<br />

• Patsient küsib teilt, kuidas või miks ta peaks käitumist muutma.<br />

• Isegi kui konsultatsiooniks on vähe aega, tundub kõik loomulik ja tagant<br />

kiirustamata.<br />

Skaala kasutamine<br />

„ Meie kogemus<br />

näitab, et patsiendid<br />

hakkavad tervislikumalt<br />

käituma siis, kui nende poole<br />

on pöördutud juhendavas,<br />

mitte käskivas stiilis.<br />

Skaala või mõõdik ühest kümneni on käepärane tööriist. Neid kasutatakse tervishoius,<br />

et küsida subjektiivseid hinnanguid näiteks patsiendi valu tugevuse kohta.<br />

MI-s on skaalal topelteesmärk. Siin ei anna skaala edasi ainult patsiendi motivatsioonitaset,<br />

vaid võib esile kutsuda ka muutustejutu. Skaalal ühest kümneni (1-10)<br />

saab mõõta motivatsiooni erinevaid alaliike, kaasa arvatud valmidust, soovi või<br />

pühendumust. Enamik patsiente suudab vastata suuliselt. Mõnel juhul on mõt-<br />

73

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!