MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu
MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu
MOTIVEERIV INTERVJUEERIMINE TERVISHOIUS - Tartu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
„AGA MA KASUTAN SEDA<br />
MEETODIT IGA PÄEV…”<br />
„MI meetod ei ole ju midagi uut. Ma teen nii iga päev.” See on meditsiinitöötajate<br />
tavaline reaktsioon, kui neile esimest korda MI-d tutvustatakse. Ilmselt tulid nii<br />
mõnedki 1. peatükis kirjeldatud põhimõtted teile tuttavad ette ning arvatavasti<br />
meenusid teile ka mõned hiljutised konsultatsioonid, mis neile põhimõtetele vastasid.<br />
Näiteks rääkis patsient käitumise muutmisest konstruktiivselt ja teie osa<br />
vestluses ei nõudnud peaaegu mingit pingutust. Võib olla ei püüdnudki te üldse<br />
veenda patsienti midagi muutma. Teie roll oli tagasihoidlikum, rohkem toetav.<br />
Nagu kirjutas 17. sajandi prantsuse teadlane Blaise Pascal oma teoses „Mõtted”<br />
(eesti keeles 1998 – toim): „Inimesi on üldiselt hõlpsam veenda põhjuste abil, mille<br />
nad on ise avastanud, kui nende abil, mille on välja mõelnud keegi teine.” Tõepoolest,<br />
muutusteks vajaliku motivatsiooni patsientidest endist esile toomine pole<br />
ideena uus, nagu ka toetav lähenemine, mida me nimetame juhendamiseks. MI on<br />
ehitatud just sellele alusele.<br />
KOLM SUHTLEMISSTIILI<br />
MI üks kõige silmatorkavam omadus on konsultatsiooni käigus tekkiv peaaegu<br />
käegakatsutav tunne, et teie hoiak patsiendi suhtes on lahe ja konfliktivabam kui<br />
tavaliselt. Nagu üks kolleeg kunagi ütles: „See meenutab rohkem tantsimist kui<br />
maadlemist.” Tegemist pole üksnes patsiendi suhtumise ja käitumise peegeldusega,<br />
vaid ka teie suhtumise eripäraga. Siin on tihe seos teie lähenemisega kogu<br />
käitumise muutmise teemale. Vahetage oma stiili ja konsultatsioon tundub kohe<br />
teistsugune.<br />
Mõiste „stiil” sobib hästi kirjeldama seda patsientide aitamise strateegilist<br />
lähenemisviisi. Suhtlemisstiil viitab meie raamatus suhtumisele patsientide aitamisse<br />
ning sellele, kuidas te patsientidega räägite, mis omakorda iseloomustab<br />
teie suhteid nendega. Erinevaid suhtlemisstiile kasutatakse erinevatel eesmärkidel.<br />
Juhendav stiil tundub eriti sobivat keerukate käitumise muutmist puudutavate<br />
vestluste puhul. Teised stiilid sobivad aga paremini mõnes muus olukorras.<br />
Toome siin mõned konkreetsed näited.<br />
Kujutage ette, et istute koos hea sõbrannaga ja räägite millestki, mis teda vaevab.<br />
Ta ei suuda otsustada, kas jätkata suhet kellegagi, kellest ta on aastaid hoolinud.<br />
Sellel otsusel oleksid kaugeleulatuvad tagajärjed. Kuidas te reageerite?<br />
Üks võimalus on tähelepanelikult kuulata ja kaasa elada, kui ta oma lugu endast<br />
välja valab, otsida võimalust olla kaastundlik ja toetav, samal ajal kui sõbranna<br />
vaeb võimalusi, mida ta teha tahab. Kuulates ja püüdes tema läbielamisi mõista,<br />
aitate tal oma tundeid sõnastada ja neis selgusele jõuda. Te ei anna talle vastuseid.<br />
28