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1 Einleitung - IGS Göttingen

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Die Gleichberechtigung fördert das Gemeinschaftsgefühl, denn nur in einer<br />

harmonischen Gruppe kann produktiv gearbeitet werden. Funktioniert die<br />

Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe, so wird durch den Teamgeist das<br />

Gefühl der Sicherheit hervorgerufen. Dieser Zusammenhang ist am<br />

deutlichsten in der J10 zu erkennen:<br />

60<br />

40<br />

20<br />

80<br />

60<br />

40<br />

20<br />

60<br />

40<br />

20<br />

0<br />

0<br />

0<br />

1 2 3 4 5 6<br />

1 2 3 4 5 6<br />

1 2 3 4 5 6<br />

Zusammengehörigkeit J10 Zusammenarbeit J10 Sicherheit im Team J10<br />

Die jüngeren Jahrgänge, wie beispielsweise die J5, können sich untereinander<br />

noch nicht so genau einschätzen, so dass die Schüler einerseits das<br />

Zusammengehörigkeitsgefühl, sowie die Zusammenarbeit und andererseits die<br />

Sicherheit im Team erst noch „erproben“ müssen. Es ist allerdings ein stetiger<br />

Anstieg der prozentualen Zustimmungen in den Bereichen BW1 und BW2 von<br />

Jahrgang zu Jahrgang zu erkennen.<br />

7.11 Hypothese 11<br />

H11: In den Tischgruppen wird das soziale Lernen gefördert.<br />

Zu den Merkmalen des sozialen Lernens gehört der aufmerksame und<br />

achtsame Umgang der Schüler untereinander. Kennzeichen dieser Merkmale<br />

könnten sich in der freien Meinungsäußerung, dem Ausreden lassen oder dem<br />

Einander helfen bemerkbar machen. Desgleichen könnten sie<br />

ausschlaggebend für effektive Gruppenergebnisse sein, denn durch die<br />

Kommunikation und die Diskussion innerhalb eines Teams, werden Fehler und<br />

Probleme eher erkannt und behoben. Um diese wichtigen Bereiche visuell zu<br />

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