Libro de actas del VI Congreso Español de Criminología

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VI Congreso Español de Criminología CONOCIMIENTOS GERONTOLÓGICOS Y SESGO ACTITUDINAL EN RECLUSOS GALLEGOS R. Crespo Pérez, M.A. García Rodríguez y J.M. Failde Garrido Centro Penitenciario de Pereiro de Aguiar (Ourense)/Universidad de Vigo En los últimos años se está produciendo un aumento de la población reclusa española. Al analizar la población penada, por edades, en los últimos cinco años, se observa que el intervalo de edad de mayor crecimiento (71 %), es el relativo a los mayores de 60 años. Ello supone que en la actualidad nos encontremos en las prisiones españolas con más de mil personas penadas, lo que supone un colectivo digno de tener en cuenta en el diseño de programas, actividades y tratamientos. Tendencia que es previsible que se mantenga en los próximos años. Por tal motivo es importante evaluar los conocimientos y actitudes hacia personas mayores y diseñar actuaciones educativas dirigidas a prevenir prejuicios y actos violentos hacia este colectivo. El presente trabajo tiene una doble finalidad, por una parte pretende evaluar el nivel de conocimientos sobre cuestiones generales del envejecimiento y la salud mental de las personas mayores, y por otra analizar el sesgo y la tendencia actitudinal hacia las personas mayores en la población reclusa gallega. Mediante un muestreo multietápico aleatorio, estratificado por centro y módulo penitenciario, fueron seleccionados 104 internos (81 varones y 23 mujeres) de las prisiones de: “Monterroso” (Lugo), “Pereiro de Aguiar” (Ourense) y “Teixeiro” (A Coruña). Tras solicitar su consentimiento informado, se les administraron los siguientes instrumentos: The Facts on Aging Quiz – 1 (FAQ 1; Palmore, 1998), The Facts on Aging Quiz – 2 (FAQ 2; Palmore, 1998), y The Facts on Aging of Mental Health Quiz (FAMHQ; Palmore, 1998). Respecto a los conocimientos gerontológicos en general el nivel fue muy bajo en los tres cuestionarios (porcentaje medio de acierto situado en torno al 30%), encontrándose diferencias significativa en función del sexo en las puntuaciones del cuestionario FAQ 1 (F1=10,92, p 131
VI Congreso Español de Criminología INFLUENCIA DEL GÉNERO EN LAS ACTITUDES PROFESIONALES DE LOS FUNCIONARIOS PENITENCIARIOS David Cuaresma Morales Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada (Generalitat de Catalunya) Esta investigación pretende contribuir al conocimiento sobre las actitudes que los funcionarios de prisiones, responsables de la seguridad y vigilancia en el interior de los establecimientos penitenciarios, tienen hacia ocho variables relativas a aspectos tan importantes para el funcionamiento efectivo y eficiente del sistema penitenciario como lo son, por ejemplo: el apoyo a la rehabilitación, los internos con los que trabajan, su autopercepción y confianza como trabajadores o la orientación profesional al servicio a las personas. El análisis se llevó a cabo recabando, mediante sendos cuestionarios diseñados al efecto, las actitudes mostradas por los funcionarios de ambos sexos en dos momentos cruciales en su proceso de incorporación al sistema: 1) inmediatamente después del período de formación y capacitación inicial, y 2) una vez pasados seis meses de su incorporación efectiva en los centros penitenciarios a los que fueron destinados. Mediante este diseño de investigación se buscó determinar qué influencia tiene el género en las actitudes profesionales y, en última instancia, cómo estas variables pueden condicionar el rendimiento profesional y la adecuación de cada funcionario al perfil de competencias profesionales previamente definido por la Administración penitenciaria. Los datos recopilados se sometieron a análisis estadísticos de regresión logística y factorial, que permitieron establecer que la variación atribuida al género de los funcionarios es significativamente relevante en cuanto a las actitudes profesionales manifestadas por este colectivo antes y después de su incorporación profesional al servicio público penitenciario, lo que en última instancia puede condicionar el éxito de las políticas públicas desarrolladas en el seno del sistema penitenciario. Se incluyen recomendaciones dirigidas a la Administración penitenciaria y destinadas a la mejora en los procesos de reclutamiento, selección y formación de los futuros funcionarios penitenciarios. 132
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