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La aventura de ser padres - Conselleria de Sanitat - Generalitat ...

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LA AVENTURA DE SER PADRES<br />

guía para la educación grupal en el embarazo, parto y puerperio<br />

momento idóneo para que el padre tuviera sus vacaciones laborales anuales, y así disponer <strong>de</strong> más tiempo para compartir<br />

y organizar los requerimientos <strong>de</strong> este momento.<br />

Por otro lado, la presión social hacia la madre le induce a <strong>de</strong>jar <strong>de</strong> lado sus propias necesida<strong>de</strong>s, para volcarse junto al<br />

resto <strong>de</strong> la familia en las <strong>de</strong>l bebé. El mandato social <strong>de</strong> "buena madre" pue<strong>de</strong> <strong>ser</strong> vivido como el comienzo <strong>de</strong> una <strong>ser</strong>ie<br />

<strong>de</strong> renuncias personales, esto le pue<strong>de</strong> producir sentimientos ambivalentes sobre su propio futuro y a la vez <strong>ser</strong> causa <strong>de</strong><br />

angustia e inestabilidad emocional.<br />

<strong>La</strong> prevención <strong>de</strong> una posible melancolía postparto pasa por el hecho <strong>de</strong> que ambos <strong>padres</strong> tengan el <strong>de</strong>seo <strong>de</strong> comprometerse<br />

en una crianza compartida, que supone responsabilida<strong>de</strong>s, pero también conlleva disfrutar juntos <strong>de</strong> ver crecer<br />

y madurar a una persona, gracias al apoyo que se le ha dado.<br />

3. DERECHOS ANTE LA MATERNIDAD/PATERNIDAD<br />

<strong>La</strong> legislación española regula <strong>de</strong>rechos laborales ante la maternidad/paternidad, entre otras, en las siguientes normas:<br />

Prevención <strong>de</strong> riesgos laborales<br />

LEY 31/1995 <strong>de</strong> 8 <strong>de</strong> noviembre, <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong> riesgos laborales. JEFATURA DEL ESTADO (BOE nº 269 <strong>de</strong><br />

10/11/1995).<br />

LEY 39/1999, <strong>de</strong> 5 <strong>de</strong> noviembre, para promover la conciliación <strong>de</strong> la vida familiar y laboral <strong>de</strong> las personas trabajadoras.<br />

JEFATURA DEL ESTADO (BOE nº 266 <strong>de</strong> 6/11/1999).<br />

REAL DECRETO 1251/2001, <strong>de</strong> 16 <strong>de</strong> noviembre, por el que se regulan las prestaciones económicas <strong>de</strong>l sistema <strong>de</strong> la<br />

Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo. MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES<br />

(BOE nº 276 <strong>de</strong> 17/11/2001)...<br />

Tiene como objetivo evitar la exposición <strong>de</strong> la embarazada a factores <strong>de</strong> riesgo para su salud y/o la <strong>de</strong>l feto. Regula la adaptación<br />

<strong>de</strong> las condiciones <strong>de</strong> trabajo, el cambio <strong>de</strong> puesto o la suspensión <strong>de</strong>l contrato por riesgo durante el embarazo.<br />

Reconoce el subsidio por riesgo durante el embarazo <strong>de</strong>l 75% <strong>de</strong> la base reguladora. Se tramita a petición <strong>de</strong> la interesada.<br />

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