La aventura de ser padres - Conselleria de Sanitat - Generalitat ...
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LA AVENTURA DE SER PADRES<br />
guía para la educación grupal en el embarazo, parto y puerperio<br />
Exce<strong>de</strong>ncia por cuidado <strong>de</strong> hijos/as<br />
REAL DECRETO legislativo 1/1994, <strong>de</strong> 20 <strong>de</strong> Junio, por el que se aprueba el texto refundido <strong>de</strong> la Ley General <strong>de</strong> la<br />
Seguridad Social (BOE nº 154 <strong>de</strong> 29/06/1994).<br />
REAL DECRETO legislativo 1/1995, <strong>de</strong> 24 <strong>de</strong> marzo, por el que se aprueba el texto refundido <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong>l Estatuto <strong>de</strong><br />
los Trabajadores (BOE nº 75 <strong>de</strong> 29/03/1995).<br />
DECRETO 34/1999, <strong>de</strong> 9 <strong>de</strong> marzo, <strong>de</strong>l Gobierno Valenciano, por el que se regulan las condiciones <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>l personal<br />
al <strong>ser</strong>vicio <strong>de</strong> la administración <strong>de</strong>l Gobierno Valenciano (DOGV nº 3477 <strong>de</strong> 20/04/1999).<br />
LEY 39/1999, <strong>de</strong> 5 <strong>de</strong> noviembre, para promover la conciliación <strong>de</strong> la vida familiar y laboral <strong>de</strong> las personas trabajadoras.<br />
JEFATURA DEL ESTADO (BOE nº 266 <strong>de</strong> 6/11/1999)...<br />
Reconoce el <strong>de</strong>recho a un período <strong>de</strong> exce<strong>de</strong>ncia por cuidado <strong>de</strong> cada hijo/a con edad no superior a tres años a contar<br />
<strong>de</strong>s<strong>de</strong> el nacimiento. <strong>La</strong> exce<strong>de</strong>ncia pue<strong>de</strong> solicitarse en cualquier momento durante el período máximo <strong>de</strong> los tres años<br />
a partir <strong>de</strong> la fecha <strong>de</strong>l nacimiento, o en caso <strong>de</strong> adopción <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la fecha <strong>de</strong> la resolución judicial o administrativa.<br />
Se garantiza la re<strong>ser</strong>va <strong>de</strong>l mismo puesto <strong>de</strong> trabajo durante el primer año <strong>de</strong> exce<strong>de</strong>ncia y la re<strong>ser</strong>va <strong>de</strong> un puesto <strong>de</strong>l<br />
mismo grupo profesional o categoría equivalente para el período restante <strong>de</strong> la exce<strong>de</strong>ncia.<br />
Se trata <strong>de</strong> un <strong>de</strong>recho que pue<strong>de</strong>n ejercitar indistintamente el padre o la madre, biológicos o adoptivos, pero cuando<br />
ambos trabajen sólo pue<strong>de</strong> tenerlo uno <strong>de</strong> ellos.<br />
Todo el período <strong>de</strong> exce<strong>de</strong>ncia para el cuidado <strong>de</strong> hijos, es computable a efectos <strong>de</strong> antigüedad.<br />
Reducción <strong>de</strong> la jornada por motivos familiares<br />
REAL DECRETO legislativo 1/1995, <strong>de</strong> 24 <strong>de</strong> marzo, por el que se aprueba el texto refundido <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong>l Estatuto <strong>de</strong><br />
los Trabajadores (BOE nº 75 <strong>de</strong> 29/03/1995).<br />
LEY 39/1999, <strong>de</strong> 5 <strong>de</strong> noviembre, para promover la conciliación <strong>de</strong> la vida familiar y laboral <strong>de</strong> las personas trabajadoras.<br />
JEFATURA DEL ESTADO (BOE nº 266 <strong>de</strong> 6/11/1999)...<br />
Derecho a reducir la jornada <strong>de</strong> trabajo entre un tercio y la mitad <strong>de</strong> la duración <strong>de</strong> la misma, con disminución proporcional<br />
<strong>de</strong>l salario, cuando por razón <strong>de</strong> guarda legal tenga a su cuidado directo un menor <strong>de</strong> seis años. Se trata <strong>de</strong> un<br />
<strong>de</strong>recho que pue<strong>de</strong>n ejercitar indistintamente el padre o la madre, biológicos o adoptivos.<br />
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