TRABAJO Y FAMILIA

CAPÍTULO IV• Subsidios para contratación de cuidadores a domicilio; o cuidadores quesean empleados municipales y acudan por períodos cortos de tiempo, enfunción de demandas específicas, a los hogares de la población adultamayor.Integrar en los programas de transferenciascondicionadas un enfoque de conciliación concorresponsabilidadLos programas de transferencias condicionadas han reconocido la importanciade la asignación de recursos públicos para beneficiar las condiciones de salud yeducación de niños y niñas. Maximizar su impacto en las mujeres y su autonomíaeconómica, requiere:• Aumentar la cantidad y mejorar la calidad de los servicios sociales, conel consiguiente efecto en la reducción del tiempo que imponen lascondicionalidades a las mujeres. Los programas no deben aumentar lacarga de trabajo doméstico femenino y, en consecuencia, perjudicarla posición de las mujeres en el mercado laboral o en la búsqueda deempleo.• Promover su vinculación con medidas de generación de empleo y prestaciónde servicios públicos de cuidado infantil. Promover la articulaciónentre los programas de transferencia de ingresos y las políticas activasen materia de empleo a fin de mejorar las capacidades individuales delas mujeres mediante la alfabetización, la capacitación en oficios y lasocialización en materia de primer empleo; y, al mismo tiempo, promoverla creación de empleo.• Desvincular la condicionalidad como un requisito que deben cumplirlas madres y hacer uso de este mecanismo para promover cambios enla distribución de las responsabilidades domésticas entre hombres ymujeres.• En los casos que se exige contraprestación, evaluar los costos que acarreay si se justifica mantenerla. Ello, con el fin de alivianar las múltiplespresiones que existen actualmente sobre el tiempo de las familias engeneral, y de las mujeres en particular.141