TRABAJO Y FAMILIA

CAPÍTULO IIresponsabilidades de cuidado en ausencia de la madre. La emigración femenina nosuele generar cambios en la división sexual del trabajo (los hombres generalmenteno asumen nuevas tareas), por lo que la estrategia más común consiste en derivarlas responsabilidades a otras mujeres del grupo: abuelas, tías, hermanas mayores.Esto, con el apoyo de las remesas que envía la madre. Las cadenas de cuidado,desde el primer hasta el último eslabón, son casi exclusivamente femeninas y todala estrategia conciliatoria es privada.La vulnerabilidad de los cuidado-dependientes que se quedan en el país de origendepende de la regularidad de la comunicación y el envío de remesas. Las migrantesson, generalmente, muy cumplidoras y con sus recursos se cubren necesidadesbásicas de las familias: alimentación, estudios y salud. Así, ocurre a veces que lascuidadoras o tutoras reciben una compensación por las tareas que realizan, lo cualpuede significar un cambio en la valoración de un trabajo que tradicionalmenteha sido realizado sin remuneración. En Ecuador, gracias a las remesas, las hijas ehijos de migrantes presentan mayores niveles de escolarización. Este dato, sinembargo, hay que leerlo en conjunto con otro antecedente: que la migración enese país es mayoritariamente transatlántica, por lo cual las personas que puedencostearla no pertenecen a los grupos socioeconómicos más bajos.La estrategia más comúnconsiste en derivar lasresponsabilidades aotras mujeres del grupo:abuelas, tías, hermanasmayores.Si bien no todas las personas adultas mayores con familiares migrantes reciben remesas,para quienes las perciben significa un alivio importante, sobre todo respectoa su salud. Así, las remesas se convierten en uno de los principales mecanismos deprotección social para esta población. Sin embargo, en el marco de la actual crisiseconómica, las estrategias familiares y, en general, el sistema de protección socialinformal basado en las remesas, ha sido afectado, lo cual demuestra la precariedadde este tipo de soluciones privadas.Las familias que permanecen en los países de origen deben desplegar nuevas estrategiaspara reorganizar las tareas y responsabilidades de cuidado en ausencia dela madre. Las tareas de cuidados son repartidas entre las mujeres de la familia. Lasque asumen estas responsabilidades deben destinar más tiempo a estas labores yenfrentar responsabilidades adicionales relacionadas a la educación, administraciónde recursos y protección de las personas a su cargo.En algunos casos, las abuelas dejan de trabajar para ocuparse del cuidado de susnietos. A veces, el cuidado se vuelve circular: formalmente, las abuelas están acargo de las nietas, pero en la cotidianidad muchas de las nietas asumen tareasde cuidado y compañía. En otros casos, las propias niñas y jóvenes (básicamente83