11.07.2015 Views

completo

completo

completo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

3.1.2. El proceso de evaluaciónLa importancia del proceso de evaluación se refleja en los veintisiete artículos que aél se dedican, y que comprenden: una evaluación del desempeño, una evaluacióndel aprovechamiento en el programa y una evaluación global. Con base en ellas, lasautoridades del Instituto tomarán las decisiones relativas a la permanencia, lareadscripción, la titularidad, la disponibilidad, el ascenso, el otorgamiento deincentivos, la formación y la promoción de los miembros del servicio, artículo 100.La evaluación global del personal de carrera comprenderá la evaluación deldesempeño y la evaluación del aprovechamiento en el programa, con base en unpromedio que las pondere individualmente, así como la consideración de lassanciones y los incentivos, artículo 102.La evaluación del desempeño se aplicará anualmente; la evaluación delaprovechamiento en el programa, semestralmente. Para cada proceso electoralhabrá una evaluación especial, que formará parte de la del desempeño. Cuando losresultados globales sean sobresalientes o mínimos, la dirección ejecutiva reportará yhará saber sus observaciones al superior jerárquico y al miembro del servicio deque se trate, artículo 103.La evaluación del desempeño es aquella realizada al término de cada ejercicio, ydentro de los primeros cuatro meses siguientes, tomando en cuenta las políticas yprogramas anuales del Instituto, artículos 105 y 106.La permanencia del personal en el Instituto, estará sujeta a la aprobación de laevaluación del desempeño mediante la obtención de una calificación que no podráser inferior a seis. La menor a ésta dará lugar a la destitución del que la obtenga; lamínima aprobatoria, a un programa especial en el que habrá de participar elpersonal de que se trate, con un factor de evaluación adicional durante lossiguientes dos años, artículo 115.La permanencia del personal también estará sujeta a la aprobación de los exámenescorrespondientes a las materias del programa, formación básica, formaciónprofesional, y formación especializada. Cada miembro del servicio tendrá tres

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!