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El Congreso de la Unión sin contravenir a las bases siguientes deberá expedir leyessobre el trabajo, las cuales regirán:...B Entre los Poderes de la Unión, el Gobiernodel Distrito Federal y sus trabajadores; asimismo, agrega su fracción XII: Losconflictos individuales, colectivos o intersindicales serán sometidos a un TribunalFederal de Conciliación y Arbitraje, integrado según lo prevenido en la leyreglamentaria.Los conflictos entre el Poder Judicial de la Federación y sus servidores seránresueltos por el Consejo de la Judicatura Federal; los que se susciten entre laSuprema Corte de Justicia y sus empleados serán resueltos por esta última.3.2. En la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación y su procedimientoTambién se debe precisar que en materia laboral electoral es importante laregulación establecida en la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación,misma que dispone en su artículo 186: “En los términos de lo dispuesto por losartículos 41, fracción IV, 60, párrafos segundo y tercero y 99, párrafo cuarto,de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el TribunalElectoral, de conformidad con lo que señalen la propia Constitución y las leyesaplicables, es competente para:...fracción III, resolver en forma definitiva einatacable las controversias que se susciten por...d) “conflictos o diferenciaslaborales entre el Tribunal Electoral y sus Servidores” y, e) “conflictos odiferencias laborales entre el Instituto Federal Electoral y sus Servidores”.Asimismo, el artículo 189 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de laFederación, indica: “La Sala Superior tendrá competencia para: I. Conocer yresolver en forma definitiva e inatacable las controversias que se susciten por...g)Los conflictos o diferencias electorales entre el Tribunal Electoral y sus Servidores;y, h) Los conflictos o diferencias laborales entre el Instituto Federal Electoral y susServidores...”.Por lo tanto, consideramos que es necesario analizar los elementos delprocedimiento que regula: