Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro - Formez

dell’occupazione femminile sia in realtà frutto di un profondo sommovimento.
Infatti, lungi dal confermare la presunta “fuga dal lavoro dipendente”,
l’occupazione femminile indipendente dal 1995 al 2003 cresce di sole 50 mila
unità, ma diminuiscono di 150 mila unità le lavoratrici in proprio, le socie di
cooperative e le coadiuvanti, mentre aumentano di 200 mila le imprenditrici e
le libero professioniste. A questo ricambio nelle posizioni lavorative ne
corrisponde uno generazionale, poiché l’aumento delle imprenditrici e delle
libere professioniste si concentra fra le trentenni, mentre la riduzione delle
lavoratrici in proprio e delle coadiuvanti si concentra fra le donne da 40 a 54
anni (vedi anche il Graf. 9).
In conclusione, il contributo della diffusione dei lavori instabili alla grande
crescita dell’occupazione femminile appare limitato soprattutto perché i
moltissimi nuovi posti di lavoro dipendente a tempo parziale sono per lo più
permanenti e i nuovi posti temporanei sono essenzialmente rapporti a fini
formativi, mentre per i maschi, i cui tassi di occupazione crescono molto poco
(in particolare per i giovani), si ha un effetto di sostituzione, sia pure non
esplosivo, dei lavori instabili a sfavore di quelli stabili.
6. LA QUALITÀ PROFESSIONALE DELLE NUOVE OCCASIONI DI LAVORO
Anche la recente crescita della partecipazione femminile al lavoro è
legata al processo di terziarizzazione dell’occupazione. Dei nuovi posti di lavoro
occupati dalle donne dal 1995 al 2003 ben pochi sono nell’industria e nelle
costruzioni (solo poco più del 5%), e in agricoltura l’occupazione femminile
continua il suo declino strutturale. Invece, quasi tutta la nuova occupazione
delle donne si deve ai servizi e soprattutto a quelli privati: in particolare, come
si vede dalla Tab. 7, oltre un quarto dell’occupazione aggiuntiva è nei servizi
alle imprese, più di un quinto nell’istruzione e nella sanità e quasi un quinto nel
commercio.
Tab. 7 - Variazioni 1995-2003 dell'occupazione femminile per settore
Valori
assoluti (in
migliaia)
Valori
percentuali
di cui a
tempo
parziale*
Quota di
part-time
nel 1995*
Agricoltura - 131 - 9,6 17,8 19,8
Industria + 32 2,4 89,2 9,9
Costruzioni + 36 2,7 18,9 21,3
Commercio + 226 16,7 46,2 14,2
Alberghi e ristoranti + 160 11,8 76,7 17,4
Trasporti e comunicazioni + 83 6,1 25,7 8,3
Intermediazione finanziaria + 52 3,8 35,3 10,7
Servizi alle imprese + 359 26,5 28,1 19,7
Pubblica amministrazione + 115 8,5 42,6 4,4
Istruzione, sanità, servizi sociali + 293 21,6 39,6 7,0
Altri servizi sociali e alle persone + 132 9,7 23,5 29,4
Totale + 1.358 100,0 42,4 12,7
FONTE: ISTAT, INDAGINE SULLE FORZE DI LAVORO * MICRO-DATI
98