Il Giardino si riproduce - Studio Staff RU

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Capitolo 3 1981-1990
Testimonianza di Gianluca Biggio
Psicologo e Psicanalista-Insegna Psicologia delle Organizzazioni presso l’Università della
Tuscia, Viterbo.
Conobbi lo Studio Staff nella metà degli anni Settanta. Frequentavo i primi ed
entusiastici corsi di Psicologia a Roma quando un signore giovane e magro - ed un po’
intellettuale come allora andava di moda - affiliato all’Università, mi propose di venire a
lavorare presso questa struttura. Il mio ideale giovanile era di diventare uno psicologo
clinico e quella “cosa strana” che mi pareva la Psicologia applicata al lavoro non la capivo
bene… e poi molti dicevano che era un lavoro a favore “dei padroni ”.
Mi colpì, però, un ragionamento fattomi da quel signore magro e perseverante che
si faceva chiamare “Beppe”, un ragionamento logico e stringente sulla chiarezza del ruolo
professionale dello psicologo del lavoro e sulla funzione strategica, nel bene e nel male, di
quella disciplina all’interno della società. Sentivo, nelle sue parole, una serietà che non
ritrovavo invece nei discorsi apparentemente più nobili di tanti aspiranti intellettuali che
allora circolavano un po’ dovunque. Nel pubblico, inoltre, vedevo già i segni di una confusa
burocratizzazione della professione.
Credo che decisi di cambiare, seppure in maniera non definitiva, il mio progetto
clinico perché sentii nello Studio Staff la modernità che iniziava ad affacciarsi nella società.
Gli anni che seguirono e che passai presso lo Studio Staff - più o meno dal ‘78 allo ’83 -
furono intensi, interessanti sul piano sia professionale sia esistenziale. Silvano era un
grande padre ma anche uno “stregone buono” o meglio un guru; tutti sentivano che lui
aveva delle intuizioni importanti e sapeva “come fare”. Molti nelle grande aziende si
affidavano a lui e gli chiedevano risposte a problemi strutturali importanti e pre-epocali,
come la fine del protezionismo statale che iniziava a profilarsi all’orizzonte e che Silvano
aveva intuito. Silvano e lo studio applicavano la Psicologia del Lavoro; ne rappresentavano
in qualche modo, insieme a pochi altri, la storia in Italia.
Anna Rosa, una signora elegante e attiva che aveva visto cose importanti in
Inghilterra, come il mitico Tavistock Institute e altro, portava un tocco di internazionalità
insieme ad una ulteriore apertura culturale.
Lo Studio era anche un osservatorio sociale ed un luogo di discussioni; Emanuele,
selezionatore e filosofo, dedito con certosina e solitaria operosità al lavoro, amava però
riflettere su quanto vedevamo attraverso l’osservatorio antropologico culturale costituito
dalle selezioni, da tutte quelle persone che si spostavano da una parte all’altra in cerca di
soldi, sviluppo e un imponderabile anelito verso qualcosa che si cercava di capire. Ci si
confrontava anche con i colleghi giovani, sia interni che esterni, con curiosità ed una certa
passione per il “mestiere”.
Lo Studio Staff è stato per me come una bottega rinascimentale dove si
praticavano le arti; praticandole le si imparava. Veri artigiani e veri apprendisti da cui ho
appreso molto ed ai quali sono grato.
Mi allontanai dallo Studio poco dopo i trent’anni, nel modo in cui può fare un
giovane che non può sottrarsi all’onda del nuovo. Nella maturità, forse, puoi valutare se
entrare dentro o stare a lato del nuovo, ma da giovane talora è difficile sottrarsi. Vidi, così,
da dentro la nuova era della nascente liberalizzazione, che rimase poi relativamente
incompiuta all’ombra dell’assetto oligopolistico della struttura produttiva nazionale. Negli
anni che seguirono si videro la commercializzazione e la serializzazione della consulenza e
della formazione; sempre meno maestri e sempre più pacchetti somministrati all’insegna di