Il Giardino si riproduce - Studio Staff RU

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Carissimo Dr. Del Lungo, 169 Capitolo 4 1991-2000 Testimonianza di Elisabetta Perulli Ricercatrice Isfol nel campo delle Competenze Professionali La ringrazio davvero di questo pensiero che mi ha emozionato e anche un po’ commosso: celebrare 40 anni di attività è un traguardo davvero importante e raro. Che posso dirLe dei miei ricordi: avevo solo 25 anni quando ho avuto la splendida opportunità di lavorare nello Studio, eravamo nel 1990 in piena crisi da Guerra del Golfo e io ero una giovane laureata che cercava di dare una forma alle proprie aspirazioni professionali e contemporaneamente cercava una possibile autonomia economica. Era però molto difficile perché esistevano solo o opportunità di guadagno con scarso spessore qualitativo, e quindi professionalizzante, oppure ottime esperienze utili per la propria crescita culturale e professionale ma totalmente volontaristiche. Allo Studio Staff ho invece trovato una reale realtà imprenditoriale, efficiente e con una buona posizione di mercato ma allo stesso tempo un luogo di vera cultura e soprattutto di vera cultura nella psicologia del lavoro e dell’organizzazione cosa davvero rara in questa città e a quell’epoca. Ricordo la cortesia e la professionalità di Emanuele Di Castro e Silvano Del Lungo che avevano una sincera e cordiale, quasi paterna, attenzione per i giovani collaboratori, ai quali offrivano consigli basati sulla competenza e anche su una già allora lunga esperienza. Ricordo una simpatica cena natalizia degli auguri con tutti i collaboratori dello Studio nella quale ognuno era stato sorteggiato per offrire un regalo ad un collega: a me era toccato il Dr. Di Castro! Ricordo ancora una giornata passata ad immaginare e cercare un regalo per lui verso il quale avevo quella forma di legittima ma forse esagerata deferenza da “discepola” (alla fine optai per il catalogo di una bellissima mostra di pittura sul tema del lavoro). Ho utilizzato moltissimo tutto quello che ho imparato allo Studio nella mia successiva esperienza professionale, lavoravo nella selezione e quindi in quei due anni ho compilato molti profili di requisiti e competenze e diverse griglie di valutazione, ho raccolto le esigenze dei committenti, ho letto centinaia di Curriculum, ho svolto numerosi colloqui di selezione, ho preso delle decisioni e le ho argomentate per i committenti. Oggi sono ricercatrice all’Isfol da circa 12 anni e mi occupo di modelli e metodologie per lo sviluppo e il riconoscimento (anche istituzionale) delle competenze professionali per la formazione, l’orientamento, l’incontro domanda offerta di lavoro. Nel frattempo ho trovato un po’ di tempo anche per concludere il mio percorso di Specializzazione Quadriennale in Psicologia Clinica iniziato proprio in quegli anni, l’anno scorso mi sono specializzata con un lavoro sul tema delle “competenze” come risorsa in psicologia del lavoro e in psicologia clinica e quest’anno ho pubblicato un libro su quel lavoro per Franco Angeli. Quindi è rimasto nel mio DNA l’impegno di coniugare una attività professionale concreta e pratica con un costante desiderio di aggiornamento e crescita culturale. Che altro dire: grazie Studio Staff e grazie Silvano per avermi dato l’opportunità di esprimere la mia riconoscenza e i miei migliori auguri per i vostri primi 40 anni. Con affetto Elisabetta Perulli
Studio Staff: quaranta anni di consulenze in un’Italia che cambia Testimonianza di Simonetta Serafini Consulente Indipendente nelle Risorse Umane Se devo scrivere di Studio Staff devo scrivere dei volti che vi ho incontrato. Studio Staff è soprattutto la Storia di una Vita e un pezzo anche della mia. Terni 1997: cominciamo da qui. Frequentavo un corso di formazione per Consulenti di Direzione ed Organizzazione e di risorse umane sapevo poco. Sapevo che non mi piaceva che si chiamassero risorse, ma io volevo lavorare e con la mia laurea in filosofia la strada era lunga. La Responsabile del corso, Vania, aveva lavorato a Studio Staff. Fu da lei che per primo ne sentii parlare. Ne raccontava con i suoi grandi occhi verdi pieni di fierezza e pensai che questo Studio Staff doveva proprio essere una bella cosa se era stato fra i primi in Italia ad occuparsi di psicologia del lavoro e se qualcuno ne parlava così. Passavano i giorni e passavano le lezioni; di docenti e di società ne sfilarono parecchi fino a quando toccò a loro: quelli di Studio Staff. Attendevo con ansia perché avevo sentito parlare di organizzazione, di marketing, di controllo di gestione ed ora volevo sentire parlare di Persone. Prima Stefania e poi Claudio: avevano tutti e due un vestito grigio e mi sembravano professionali, giovani, solidi e ben centrati. Stefania poi era brillante, veloce, energica ed incisiva. Era un buon modello per capire come si può diventare facendo questo mestiere. E io me lo chiedevo. Le loro lezioni erano interessanti, parlavano bene, erano sicuri e padroni della scena. Capivo soprattutto che c’era del sapere da scoprire. L’ultimo a tenere una docenza fu Emanuele Di Castro: la sua fama lo aveva preceduto di diversi giorni (Vania!) ed io mi aspettavo il guru. Lui era calmo, compassato, con la barba accuratamente incolta. Non era così ieratico come immaginavo, ma dava l’idea di averne viste molte e io volevo ascoltare. Parlava piano ed osservava molto. I docenti che conoscevo non erano così ed era la prima volta che un docente non mi faceva una lezione, ma piuttosto parlava con noi. Se questi sono gli strumenti del mestiere – pensai – forse non si tratta solo di Risorse. Sperai che lo stage fosse a Studio Staff: sentivo che c’era un’affinità nell’immagine che ne avevo e nel mio bisogno di “cercare l’uomo” nel mondo del lavoro. Arrivai in via di Sant’Erasmo ai primi di Gennaio: Emanuele Di Castro mi aveva scelta e sarebbe stato il mio tutor per lo stage. A prima vista Studio Staff non era proprio uno studio: c’erano molti giovani, molte segretarie, molto movimento. Si sentiva soprattutto l’aria del fare: c’era un brusio che veniva da altre stanze, c’era il rumore della carta, si camminava svelti e tutti sembravano ritmati e presi. Era la parte dello Studio dedicata alla Selezione, ma su questo riflettei dopo. C’era anche un altro appartamento, in effetti, e qui l’aria era diversa: le porte più chiuse, il silenzio più lungo, le andature un po’ più lente e i giovani un po’ più … attempati. Poi c’erano i libri. 170
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