Il Giardino si riproduce - Studio Staff RU

Studio Staff: quaranta anni di consulenze in un’Italia che cambia
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Testimonianza di Antonietta Petetti
Agenzia Umbria Lavoro
Di Studio Staff ricordo il giorno che entrai per la prima volta nella sede di via
S.Erasmo. Cominciavano gli anni ’80 e io ero una giovane apprendista, di ritorno a Roma
dopo una prima significativa esperienza di formazione/lavoro a Milano. Ero tornata perché
mi mancava l’habitat un po’ appiccicoso ma rassicurante della città “Mammona”. Nello
stesso tempo però temevo che, dal punto di vista della mia crescita professionale, la
decisione di venire via da Milano fosse stata un grosso sbaglio. Un cedimento sul versante
dei sentimenti che lasciava scontenta la mia parte più razionale. Quel pomeriggio – era, o
mi pare nel ricordo, un pomeriggio buio, piovigginoso, di fine inverno – ad accogliermi
c’era innanzitutto la grande e silenziosa stanza poligonale di via S.Erasmo. La stanza dei
libri, degli incontri, della riflessione. Poi arrivò Silvano (Del Lungo) e cominciammo a
conversare, seguendo i fili di un discorso che sembrava muoversi svagatamente, lungo piste
diverse, senza una direzione obbligata né una scaletta rigida da rispettare.
Le caratteristiche di quella prima conversazione – aperta, mossa dal genuino
piacere della conoscenza reciproca – sintetizzano per me uno dei tratti più distintivi di
Studio Staff così come l’ho conosciuto in quegli anni. Un certo modo di interpretare il ruolo
della consulenza aziendale che in alcuni anni passati ha forse faticato a trovare interlocutori
dentro i luoghi di lavoro, ma che d’altra parte anticipava quella centratura sulla relazione e
sull’ascolto che la consulenza sta oggi tentando di reinventare (vedi, ad esempio, la grande
attenzione ai modelli del coaching, del mentoring, etc.) dopo anni segnati da una bulimica
ansia di “contenuti”. Credo anche che Studio Staff di quegli anni rappresentasse per molti
versi lo specchio di un certo modo di stare dentro le imprese, di un certo modello di azienda
di cui quella a partecipazione pubblica rappresentava allora la punta di diamante. Quelle
aziende a partecipazione pubblica di cui ci siamo disfatti, perché ormai obsolete ed
ingombranti e che, tuttavia, mi pare abbiano rappresentato nel nostro Paese e in quegli anni
uno straordinario laboratorio di innovazione manageriale, e la cui storia, sotto questo
aspetto, mi piacerebbe che qualcuno (e naturalmente penso a Silvano) si decidesse a
scrivere.
Del lavoro e del tempo (ahimè non molto) trascorso a Studio Staff i miei ricordi
conservano una traccia precisa (la cassetta degli attrezzi per i Responsabili delle Risorse
Umane, la ricerca-intervento all’Alfa Sud, l’indagine sui modelli di gestione delle risorse
umane…) naturalmente intrecciata alle emozioni e alle immagini degli incontri che hanno
accompagnato quelle esperienze (il basco di Amedea, la risata di Jaime, la scrivania ben
fatta di Peppe, il pensiero affilato di Dario…). Poi me ne sono andata. Il lavoro a Studio
Staff era fonte costante di stimoli e di apprendimenti, ma io ero scontenta di me stessa.
Avevo bisogno di irrobustirmi e per questo pensavo fosse importante imparare a guardare le
cose dall’altra parte della strada: entrare in azienda, timbrare il cartellino, vivere sulla mia
persona le problematiche che avevo approcciato da osservatore esterno.
Sono passati molti anni. Ho cambiato diverse volte ancora ruolo e lavoro. Circa un
anno fa mi è capitato di rivedere Silvano ad un convegno. Non molto tempo dopo l’ho
rivisto in occasione di un altro convegno e poi in un altro ancora. Così ho scoperto che le
tematiche su cui ho scelto, in questi ultimi anni, di focalizzare il mio impegno professionale
sono le stesse su cui una parte di Studio Staff sta investendo risorse. Un inevitabile segno
dei tempi? A me piace pensare che sia il modo attraverso il quale quella prima
conversazione di tanti anni fa abbia continuato, nonostante tutto, a scorrere tra di noi.
Antonietta Petetti