Il Giardino si riproduce - Studio Staff RU

213
Capitolo 5 2001 - e Oltre
Testimonianza di Giovanni Gentile
Consulente della SMA Consultat Europe di Milano
La mia esperienza a Studio Staff
Seppi per la prima volta dell'esistenza di Studio Staff poco prima di laurearmi
(1997). Lo trovai su "CareerBook Università" di "La Repubblica" (una specie di passaggio
obbligatorio per chi cercasse la propria collocazione post laure in quegli anni). Dalla
descrizione sembrava il posto perfetto per me (che non avevo la minima idea ancora di cosa
fosse il mondo del lavoro!). Inviai il curriculum, ma, come molti altri dei miei, non sortì
effetto alcuno (ammetto che all'epoca avevo ben poco da offrire a uno studio di
consulenza).
Eppure, tra le tante aziende sfogliate, quella continuava a esercitare su di me una
certa curiosità.
Nel 2000 il primo contatto vero. Lavoravo ormai da qualche tempo in una piccola
società di consulenza, già sapevo che in passato il mio socio anziano aveva collaborato con
Studio Staff, in particolare con l'Ing. Fabrizio Del Lungo, su progetti di organizzazione per
Enti Pubblici. Continuavo a percepire Studio Staff come un azienda importante,
professionalmente organizzata e che potesse offrire quelle esperienze, anche "tecniche" che
a me mancavano. L' occasione di collaborazione fu un progetto di S. Staff di qualche mese,
in cui fummo coinvolti il mio socio anziano e io. Si lavorò quotidianamente presso la sede
del cliente (la Direzione Generale di un grande ente pubblico). Fu un interessante primo
impatto, per me, con una dimensione lavorativa più complessa e ampia rispetto a quello che
fino al momento mi aveva visto operare. Imparai molte cose, sia dal lavoro in se, sia dai
colleghi di Studio Staff, sia dall'Ing. Del Lungo che dirigeva la commessa.
Nel 2002, in seguito a una crisi professionale personale, e alla necessità di
prendersi una pausa dal lavoro che stavo facendo, lasciai la società con cui avevo sino ad
allora collaborato per cercare una dimensione più ampia e per dedicare del tempo alla
formazione personale per costruire quella strutturazione professionale di cui sentivo il
bisogno. Mi rivolsi all'Ing. Del Lungo per dei consigli su percorsi formativi più adatti al
mio arricchimento di Consulente di Organizzazione.
Fu una occasione, poiché da lì a pochi mesi fui "arruolato" (finalmente!) in Studio
Staff.
Seguii alcuni interessanti progetti a cavallo tra l'Organizzazione e le Risorse
Umane. Rimasi 8 mesi. A fine anno, per motivi del tutto privati, lasciai lo Studio,
richiamato dalla necessità di seguire alcune delicate questioni familiari.
Ma quegli otto mesi furono una esperienza fondamentale.
Lavorai operativamente quasi solo con l'Ingegner Del Lungo (che tutti per brevità
chiamano semplicemente "l'Ingegnere"), alle sue dirette dipendenze. C'erano dei progetti
approvati e finanziati che andavano realizzati, e io, di fatto, gli feci da "attendente" (se mi si
passa il termine) in quella fase di start up. Per me fu un vero e proprio periodo di
apprendistato sia "tecnico" (ricordo l'estrema precisione che caratterizzava l'editing di
qualsiasi documento di progetto e lo studio approfondito che mi si richiese per affrontare i
temi dei progetti); sia professionalmente (per la quantità e la qualità delle relazioni che quei
progetti mi portarono a gestire).
Del rapporto con l'Ingegnere ricordo con piacere, tra l'altro, uno degli
appuntamenti fissi della nostra giornata, la pausa pranzo al bar con il suo pranzo consistente