Il Giardino si riproduce - Studio Staff RU

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Capitolo 5 2001 - e Oltre
Testimonianza di Erica Rizziato
Ricercatrice CNR e Vicepresidente MOTIVA
25/10/07
TESTIMONIANZA PER I 40 ANNI DI STUDIO STAFF
Sono entrata in relazione per la prima volta con Studio Staff nel marzo 2000
nell’ambito del progetto di ricerca da me avviato per il Consiglio Nazionale delle Ricerche
(Istituto Ceris) finalizzato ad identificare idee innovative per lo sviluppo delle
organizzazioni italiane, che partissero dalla motivazione delle persone.
Silvano Del Lungo mi fu segnalato dal Prof. Francesco Novara con cui
collaboravo nell’ambito del progetto come esperto testimone dell’esperienza olivettiana.
Era nostra intenzione avviare una tavola rotonda di riflessione con alcuni
professionisti di società di consulenza italiane, con l’Isfol, con responsabili di vari
organizzazioni ed un gruppo di esperti olandesi (della Fondazione NPI), artefici di
approcci al cambiamento che mettevano al centro le persone e le loro motivazioni
lavorative, riuscendo a creare quelle dinamiche virtuose che portano sviluppo sia agli
individui che alle organizzazioni.
Cercavamo quindi dei referenti di società di consulenza che potessero proporre una
riflessione oggettiva sulla qualità del loro lavoro e la loro domanda di innovazione, in
un’ottica mirata a creare un benessere sociale ed economico attraverso il lavoro di
consulenza.
Novara mi disse “….provi a chiamare Silvano Del Lungo, loro hanno fatto un
lavoro pulito, …inoltre Silvano ha vissuto anche parte dell’esperienza in Olivetti”.
La mia telefonata trovò una voce grave dall’altra parte, da professionista
impegnato, ma disponibile a parlare.
Nel nostro primo colloquio mi si rivelò una persona di grande apertura ed interesse
a condividere spregiudicatamente la sua esperienza, senza aver nulla da difendere a priori.
Abbiamo condiviso le criticità degli approcci più diffusi e maggiormente richiesti dalle
aziende italiane e riflettuto sul vero valore che il consulente apporta.
Mi colpì quando Silvano mi raccontò del ricordo per lui importante di un
partecipante ad un corso dell’ENI, che lo aveva ringraziato del valore che aveva portato in
aula, come di un dono, ed abbiamo parlato dell’essenza del valore del lavoro come dono,
completamente altro dal compenso economico.
Ci sono professionisti che fanno il proprio lavoro, con efficienza, altri anche con
passione, altri ancora, come mi è apparso Silvano, che fondono il proprio lavoro in una
ricerca esistenziale che è totalmente connessa con il senso della loro vita. Questo traspare
dall’INTERESSE e dalla partecipazione con cui parlano dei temi lavorativi.
Dopo il primo incontro gli chiesi un contributo da portare alla tavola rotonda che
stavo organizzando al CNR nell’ambito del progetto e da lì si è sviluppato un ricco dialogo
e confronto che continua tuttora in modo multiforme.
Riporto di seguito alcuni pensieri di Silvano che mi hanno colpito ed aiutato nelle
prime fasi del progetto, e che caratterizzano la natura dei nostri scambi professionali.