Il Giardino si riproduce - Studio Staff RU

Studio Staff: quaranta anni di consulenze in un’Italia che cambia
Testimonianza di Pino Varchetta
Già Manager Responsabile Sviluppo Organizzativo UNILEVER ITALIA – Esperto
Formazione
Studio Staff
Ho lambito lungo tutti questi anni lo Studio Staff e alcuni suoi animatori. E’ stato
proprio un lambire, senza mai un immergersi, dove la qualità ha prevalso sulla quantità e le
perturbazioni sugli input.
Tre mi sembrano nel mio sentire i tratti caratterizzanti e differenzianti lo Studio
Staff nei confronti di tanti altri gruppi consulenziali, che hanno animato lungo gli anni la
scena organizzativa del nostro Paese. Mi provo a elencarli e a commentarli brevemente.
1. La continuità nel tempo
Quarant’anni non sono pochi. Per molti aspetti sono un traguardo quasi
impensabile nei confronti di un mondo spesso attraversato da fratture,
tradimenti (alcuni li chiamano spin off) che hanno caratterizzato gli scenari
consulenziali italiani, non sempre aggiungendo qualità alle inevitabili
esperienze traumatiche. Quarant’anni sono molti e dietro ci sono costanza,
attenzione, cura, ascolto, in un crescendo di immagine e carisma, lontani dai
simulacri della moda, da quella continua ricerca tipica di molti altri gruppi di
flirt con i media e di un apparire a tutti i costi. Il low profile è stata da sempre
una scelta culturale, che è diventata poi un modo di essere e di porsi.
2. Mix tra cultura e sguardo operativo
Allo Studio Staff ci sono sempre stati molti libri e alcuni dei suoi partner
hanno rappresentato riferimenti intellettuali sicuri; allo Studio Staff hanno
operato autori di libri importanti, che in alcune occasioni sono stati riferimenti
duraturi per molte generazioni di operatori e di intellettuali d’impresa. Altre
compagini consulenziali hanno tentato questa via, alcune anche con maggior
risonanza mediatica, ma forse senza la capacità – una competenza distintiva
dello Studio Staff – di con-fondere la teoria e le idee con le pratiche,
competenza che si è stratificata nel tempo perché saldamente nutrita da un
ascolto quotidiano vero del cliente. E’ la pratica quotidiana col cliente che
infatti ha alimentato il poter trasferire sulla pagina fino all’elaborazione
teorica la risultanza del proprio lavoro.
3. Un rapporto con il leader
Fuori da ogni dubbio Silvano Del Lungo è stato per molti anni il leader dello
Studio Staff. Al di là del suo contributo nella fase fondativa e nelle prime fasi
dello sviluppo e del consolidamento, Silvano Del Lungo per moltissimi anni è
stato, ed è ancora, un riferimento indiscusso. Sembra di poter dire tuttavia che
la sua non dubbia presenza carismatica non abbia creato eccessive dipendenze
e che abbia nutrito, all’opposto, diverse autonomie.
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