Il Giardino si riproduce - Studio Staff RU

47
Capitolo 2 1971-1980
Fu proprio quel piglio, mi fu candidamente svelato più avanti, a convincerli ad
assumermi, prendendosi il rischio di dare fiducia ad una persona che a loro giudizio
avrebbe potuto dare un contributo originale, seppure per un ruolo operativo, al prezzo
eventuale di qualche “resistenza” caratteriale. Un approccio introspettivo al lavoratore
insomma, che per quei tempi era pura fantascienza.
Di quella fiducia li ringrazio ancora perchè quell’ambiente fu una palestra
straordinaria per affinare le mie capacità e affermare in qualche modo la mia personalità.
Provenivo da un’esperienza lavorativa vissuta nell’ambiente familiare - nello studio
da commercialista di mio fratello - con i pro ed i contro di ciò che questo comporta; nel
senso di godere di una naturale disinvoltura nella gestione del lavoro, non corredata da una
corrispondente assunzione di responsabilità per effetto dall’ala protettrice della famiglia.
Allo Studio Staff, il lavoro era sostanzialmente diverso, ma l’atmosfera che si
respirava era la medesima, quella di una grande famiglia dove istintivamente sei a tuo agio.
Non potevo chiedere di meglio: per una come me, diciamo “figlia di famiglia”, ancora
digiuna di tante dinamiche lavorative, era l’ideale perchè mi traghettava verso il vero
mondo del lavoro attraverso canali a me noti e rassicuranti, aggiungendovi però elementi
nuovi, quali l’assunzione in prima persona di oneri e responsabilità, relazionandomi per la
prima volta con un datore di lavoro esterno e acquistando quindi consapevolezza, nel mio
piccolo, del mio ruolo.
Ero responsabile della segreteria organizzativa della società e pertanto ero spesso
sotto pressione, sollecitata da tutto quanto ruotava attorno all’attività dell’ufficio:
corrispondenza, contabilità, logistica, organizzazione degli archivi; mi relazionavo perciò
quotidianamente con una platea di interlocutori piuttosto variegata e che andava dai soci e
collaboratori della società stessa a vari soggetti esterni come clienti, fornitori, banche ecc.
Chi ha il cosiddetto “caratterino” come me, può bene immaginare quale scuola di vita sia
stata “quella vita”, fatta di tanti piani di relazione diversissimi tra loro che io dovevo
cavalcare tutti, sfoderando per ciascuno attitudini diverse: talora la capacità di mediazione,
talaltra la diplomazia, quando la grinta e l’autorità e quando l’accondiscendenza; un
allenamento a tutto campo insomma, i cui frutti li porto ancora con me, nel lavoro e nella
vita.
Certo non sono state sempre rose e fiori, e si sa, anche nelle migliori famiglie
qualche pecora nera, qualche parente serpente può esserci; così la mia diplomazia deve
essere andata a farsi benedire quel giorno in cui un collaboratore, imputò alla mia
distrazione il fatto che avessero distaccato l’utenza elettrica o telefonica (non ricordo bene)
di casa sua in quanto io, tra le varie commissioni , avevo “dimenticato” di pagare la sua
bolletta, di cui lui, in quanto “single” e professionista super impegnato non poteva
occuparsi. Per tutta risposta, gli dissi che non sarebbe più accaduto e che da allora in avanti
mi sarei occupata anche.....della sua biancheria sporca!! O quando un altro collaboratore mi
fece correre nella sua stanza da un capo all’altro dell’immenso ufficio solo per accendergli
l’interruttore della luce; appena realizzata l’arroganza del gesto, lo lasciai a meditare da
solo, sbattendo la porta dietro di me e, naturalmente, al buio.
Simili episodi ora suscitano in me una certa ilarità mista ad un senso di tenerezza
per la ragazza che ero, ma all’epoca devo confessare di averli vissuti con notevole pathos e
sconvolgimento emotivo. Ma li rifarei, seppure con modalità diverse, perchè mi hanno
insegnato che cosa significa pretendere il rispetto e la dignità per il proprio lavoro, per