Il Giardino si riproduce - Studio Staff RU

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207 Capitolo 5 2001 - e Oltre Testimonianza di Enrico Cesarini Esperto di Immigrazione Ministero del Lavoro Ho lavorato per Studio Staff per quasi 3 anni, dal 2002 al 2005, occupandomi di un progetto nazionale di integrazione dei lavoratori stranieri. Venivo da studi giuridici, da interessi e soggiorni nei paesi in via di sviluppo: all’orizzonte e nei miei programmi non s’affacciava l’idea di occuparmi di immigrazione. Ma spesso è il mercato (negli ultimi anni l’Italia ha raggiunto l’Europa quanto a presenze straniere, con i necessari bisogni che ne conseguono), o le opportunità o le coincidenze, chiamatele come volete, a far imboccare una strada, che ho continuato a percorrere: attualmente lavoro come consulente legale per l’Agenzia esecutiva dei Ministeri del Lavoro e della Solidarietà. A Studio Staff ho trovato la possibilità di conciliare aspirazioni sociali con l’analisi giuridica; conoscere la realtà delle province di Italia e l’empireo degli apparati centrali; incontrare centinaia di stranieri e decine di amministratori, quasi tutti già accomunati in uno stesso tratto molto italiano: umanità e buona volontà, frustrati da un sistema che non funziona, e capaci di industriarsi. In una delle prime mattine passate a fianco di scrivania con Silvano Del Lungo, imparo che il consulente è essenzialmente una persona curiosa, che sa entrare in tanti ambiti diversi, e magari che si occupa di tutto un po’... Questa forse è stata la ricchezza maggiore della mia esperienza, la varietà delle esperienze appunto. E lo stesso, a ben ripensarci, si ripropone nei rapporti all’interno dello Studio: tanti colleghi, dai tratti e dagli stili così diversi: guardando ciascuno si capiva qualcosa, si assisteva a un metodo, a un approccio, a un’impostazione. Un ambiente molto umano, quasi familiare potrei dire sfidando certe evidenze, dove umanità vuol dire passione per la casa comune e per il lavoro, relazioni vive e a volte agitate, una lunga storia alle spalle capace di reinventarsi continuamente, grazie all’attenzione e alla fiducia accordata per le persone di volta in volta presenti. Una società moderna, anche. Adattiva , flessibile, proattiva, tutte parole imparate (chissà?) qui nell’ambito delle risorse umane. Si lavora a progetto, su incarichi nuovi, stimolanti, e d’altra parte sempre a tempo. Tutto ciò è molto moderno, appunto: è un effetto di un mondo più veloce, di una società di servizi, della nuova impostazione europea dei conferimenti progettuali. Ancora non so se sia l’impostazione ottimale per organizzare produzione e servizi, presente e futuro di una società. Mi sono sentito sempre un lavoratore flessibile più che un precario, e ne ho apprezzato i vantaggi, ma la differenza è spesso sottile e insidiosa e questo è uno dei grandi e gravi temi del nostro tempo. Anche questa è una delle cose che Studio Staff permette di capire, perché consente di guardare la realtà italiana dalla prima linea e, ancor prima di valutare, è bene conoscere. Enrico Cesarini
Studio Staff: quaranta anni di consulenze in un’Italia che cambia 208 Testimonianza di Elena Cilia Broker della Formazione Avevo un incarico e Avevo un primo Problema: i miei interlocutori. Gestire la relazione con uno dei più importanti gruppi informatici italiani. Mi chiedevano soluzioni per attuare su Roma e Milano un progetto di formazione difficile e delicato. Avevo un altro Problema: il profilo dei docenti. Identificare conduttori con le competenze necessarie per accompagnare un gruppo di Quadri verso le loro nuove mansioni e responsabilità. Avevo un terzo Problema: la sede dei corsi. Individuare una location elegante, raggiungibile, economica. Avevo la Soluzione: Studio Staff R.U.
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