07.12.2012 Views

1. - Latvijas Universitāte

1. - Latvijas Universitāte

1. - Latvijas Universitāte

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

34 Pe d a g o ģ i j a un s k o l o t ā j u i z g l ī t ī b a<br />

identitāte tika noteikta jau iepriekš un veidojās no zināmās pagātnes un paredzamās<br />

nākotnes. Savukārt vecākām paaudzēm bija grūtības pieņemt pārmaiņas, jo viss<br />

esošais jau pastāvēja zināmā kārtībā. Jautājumu un apziņas trūkums ir šīs kultūras<br />

pastāvēšanas galvenais faktors. Kā uzsver M. Mīda, šīs kultūras nepārtrauktība ir<br />

atkarīga no pēdējo trīs paaudžu dzīves. (Mead, 1977)<br />

Šajā kultūrā vecākās paaudzes bija autoritāte un jaunā paaudze bez ierunām<br />

pakļāvās pastāvošajai kārtībai, to neapšaubot, un veidoja savu dzīvi, balstoties<br />

uz iepriekšējo paaudžu dzīves modeli. Pozitīvais šīs kultūras aspekts – jaunajai<br />

paaudzei nebija grūtību veidot savu identitāti, jo visas nepieciešamās zināšanas<br />

un pieredzi bija iespējams iegūt no iepriekšējām paaudzēm ar nosacījumu, ka šīs<br />

zināšanas un pieredze netiks apšaubītas. No visām iepriekš raksturotajām iezīmēm<br />

var secināt, ka šī kultūras forma bija aktuāla vairākus gadsimtus, taču mūsdienās<br />

ir reti izplatīta.<br />

Kofiguratīvā (cofigurative) kultūra nozīmē, ka bērni un pieaugušie mācās no<br />

saviem vienaudžiem. Notiek jaunu tehnoloģijas formu attīstība, kurās pieaugušie<br />

vairs nav eksperti, tāpēc viņi nespēj nodrošināt nepieciešamo pieredzi un jauniešiem<br />

ir jāmācās citam no cita. Jaunajai paaudzei ir jārada jauni dzīves stili, balstoties<br />

uz savu iepriekšējo pieredzi un nodrošinot dzīves modeļus saviem vienaudžiem.<br />

Turklāt jaunieši, kuri sniedz šos modeļus, ir tikai dažus gadus vecāki par tiem, kuri<br />

šos modeļus mācās. Vienaudži, kuri pieder pie konkrētas vides, ir labākie gidi.<br />

Jaunā paaudze šajā kultūrā uzaug ar sajūtu, ka dzīvo vienmēr mainīgā pasaulē,<br />

kas savukārt rada augstu adaptēšanās līmeni. Interesanti, ka pārmaiņu galīgai akceptēšanai<br />

jaunieši tomēr vēlas saņemt pieaugušo atzinību. Kā kultūras sastāvdaļa<br />

tiek pieņemts fakts, ka bērni aiziet prom no ģimenes un uzsāk patstāvīgu dzīvi.<br />

Inovācijas tehnoloģijās un institūciju formās neizbēgami rada izmaiņas arī pašā<br />

kultūras raksturojumā. (Mead, 1977)<br />

Tā kā jaunieši ir autoritātes jaunā dzīvesveida īstenošanā un vecākās paaudzes<br />

zaudē savu ietekmi un kontroli, starp šīm paaudzēm bieži vien rodas domstarpības.<br />

grūtības ir ne tikai jauniešiem, kuriem ir jāmeklē jauni padomdevēji un atbildes,<br />

bet arī vecākajai paaudzei, kas vairs nespēj nodrošināt jauniešiem nepieciešamās<br />

zināšanas un pieredzi un kam ir grūtības adaptēties šajā jaunā kultūrā, kur tehnoloģijām<br />

ir diezgan svarīga nozīme. Šajā kultūrā ir būtiski nezaudēt saikni starp veco<br />

paaudzi un jauno paaudzi, jo vecākiem joprojām ir vērtīga pieredze, kuru nodot<br />

saviem bērniem.<br />

Prefiguratīvā (prefigurative) kultūra nozīmē, ka pieaugušie mācās arī no<br />

saviem bērniem.<br />

Jaunā paaudze pārņem autoritāti, lai pieņemtu lēmumus šai laikā un vēl nezināmajā<br />

nākotnē. Jaunieši nezina, kas ir jādara, bet viņi zina, ka ir jābūt kādam labākam<br />

veidam, kā dzīvot jaunajā laikmetā. Pieejamu ceļvežu vairs nav ne vecākiem,<br />

ne valstij, ne ārpus tās. Vecākā paaudze zina par pārmaiņām vairāk nekā iepriekšējās<br />

paaudzes, tomēr viņu pieredze un pagātne jaunajai paaudzei nav derīga un viņi tiek<br />

izstumti no jauniešu dzīves. Tik straujas izmaiņas kultūrā un sabiedrībā iepriekš nav<br />

pieredzētas. Tiek uzskatīts, ka neviena cita paaudze nekad nepieredzēs to, ko esam<br />

pieredzējuši mēs. Jauniešiem ir raksturīga ticības krīze, jo nav neviena pieaugušā,<br />

kurš zina vairāk nekā paši jaunieši. Jaunajai paaudzei ir sajūta, ka pagātnei nav

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!