Chronische zorgbehoeften bij personen met een NAH - KCE

166 NAH KCE reports 51
GESLACHT
De factor geslacht, komt in de gesprekken nauwelijks spontaan naar voor. In geen enkele van
de bezochte instellingen is het geslacht een inclusie- of exclusiecriterium. Dat wil echter niet
zeggen dat men zich in de instellingen niet bewust is van het genderprobleem.
Eén kleine VF instelling houdt bijvoorbeeld tijdelijk rekening met het geslacht om het
evenwicht te bewaren. In dit geval werd ingespeeld op de vraag van een bewoner die als
enige vrouw ook een vrouw in de leefgemeenschap zou krijgen. Indien de vraag niet vanuit
de leefgroep was gekomen, dan was het geslacht niet van doorslaggevend belang. Het
geslacht zal echter enkel een rol spelen wanneer gelijkaardige profielen van aanmeldingen
komen: het zal geen determinerende factor zijn.
Een tehuis voor niet-werkenden waar pas sinds 1994 ook mannen kunnen opgevangen
worden, maakt geen onderscheid in hun opnamebeleid naar geslacht. Ondanks haar historiek
geeft het tehuis geen prioriteit aan een bepaald geslacht om een groter evenwicht te
realiseren in de verhouding tussen vrouwen en mannen. Indien er een plaats vrij komt,
hebben vrouwen evenveel kans als mannen om opgenomen te worden.
In een psychiatrische (gesloten) instellingen die enkel mannen opvangt, zijn patiënten van het
vrouwelijke geslacht een uitsluitingscriterium.
TAAL
De factor taal kwam vooral aan bod in die centra die op taalgrensgebieden actief zijn. He lijkt
of dit element soms meer speelt in het Brabantse. Het spreekt voor zich dat bij de keuze
voor lange termijn voorzieningen over het algemeen mensen in hun eigen taalgebied
oplossingen zoeken. Het is het een factor die zeker niet NAH-specifiek is.
Eén VF instelling gaf expliciet aan dat ze een kandidaat niet opgenomen hadden omwille van
een barrière in de taal, maar het element taal stond in combinatie met andere overwegingen
voor een niet-opname.
In sommige revalidatie-instellingen wordt er wel op gewezen dat taal een factor kan zijn die
aanleiding geeft tot het doorverwijzen of het zoeken naar een ander revalidatiecentrum. Het
is echter zeker geen exclusiecriterium, en meestal wordt hierover ook een zeker overleg
gepleegd tijdens het verblijf met de familie.
7.4.4 De sociaal-economische achtergrond van een persoon
DE FINANCIEEL-ECONOMISCHE SITUATIE VAN EEN PERSOON
De financiële situatie van een patiënt speelt formeel geen enkele rol in het opnamebeleid,
onder voorbehoud dat de administratie in orde is. Sommige instellingen (vooral private rvt’s)
geven toe dat indien 2 kandidaten gelijkwaardig zijn, zij kiezen voor diegene met de meeste
financiële zekerheid.
• Eén VF instelling gaf aan dat kandidaten bekwaam moeten zijn om hun
eigen administratie en financiën te beheren. De kandidaten moeten
mentaal in staat zijn dit te doen.
In veel revalidatieafdelingen zal bij de voorbereiding van het ontslag echter zeker naar de
financiële mogelijkheden van de patiënt gekeken worden, en in functie daarvan ook naar
bepaalde oplossingen (vaak buiten RVT) gezocht worden.
DE GELOOFSOVERTUIGING VAN EEN PERSOON
Geloofsovertuiging is geen inclusie- of exclusiecriterium in de bezochte instellingen. Het gaat
hier overigens om een dimensie die niet NAH-specifiek is. Er wordt tijdens de interviews
wel aangehaald dat indien sommige gelovigen extreme wensen zouden hebben naar
aanleiding van hun geloof (bijvoorbeeld alle voedsel moet koosjer klaar gemaakt worden) dat