13.02.2015 Views

MENADŽMENT - Seminarski-Diplomski.Rs

MENADŽMENT - Seminarski-Diplomski.Rs

MENADŽMENT - Seminarski-Diplomski.Rs

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

uskladi sa postojećim obrascem poimanja stvarnosti. Ovo je jedan od veoma čestih<br />

razloga zbog kojih poslovna komunikacija nema uspeha ili nailazi na, naizgled, nepremostive<br />

prepreke. Ako tome dodamo i mogućnost nerazumevanja kao posledicu<br />

nepoznavanja jezika ili neusaglašenost oko značenja pojedinih reči ili izraza, čak i u<br />

okviru istog jezika, onda nam je sasvim jasno koliko komplikovan proces poslovnog<br />

komuniciranja može biti.<br />

7.2. Ograničavajuće okruženje<br />

Kada je informacija izmenjena, nepotpuna ili blokirana tokom komunikacionog<br />

procesa, zbog neadekvatnog stila upravljanja to utiče i na klimu organizacije u celini.<br />

Ukoliko formalna komunikaciona mreža, na bilo koji način, limitira protok info-rmacija,<br />

komunikacija postaje nepotpuna. U tim situacijama zaposleni na nižim<br />

organizacionim nivoima dobijaju informacije samo u onoj meri koja im je potrebna<br />

za izvođenje neposrednih radnih zadataka, dok veoma malo mogu da nauče o ostalim<br />

oblastima delatnosti organizacije. S druge strane, jedino zaposleni koji se nalaze u top<br />

menadžmentu kompanije imaju mogućnost da dobiju „širu sliku“ o kompaniji i njenim<br />

delatnostima. Kada menadžeri koriste direktivan i autoritativan stil upravljanja, informacija<br />

ide od vrha ka dnu organizacije, ali ne i u obrnutom smeru. Rezultati ankete sprovedene<br />

među 638 zaposlena pokazuju da 90% ispitanika ima dobre ideje za unapređenje<br />

poslovanja svoje kompanije. Međutim, 50% ispitanika smatra da su sprečeni da iznesu<br />

svoje ideje zbog nedostatka interesovanja menadžera i nedostatka načina za deljenje<br />

svojih ideja. 36<br />

7.3. Smetnje<br />

Fizičke smetnje poput loših veza, slabe akustike ili nečitke kopije, mogu izgledati<br />

trivijalno, ali one mogu blokirati ili na drugi način otežavati komunikaciju. S druge<br />

strane, primalac poruke u uslovima organizacione komunikacije, takođe usled raznih<br />

smetnji (prekid veza, nestanak struje i sl.) može biti onemogućen da poruku primi<br />

na pravi način. Ovde, svakako, treba pomenuti i emotivne smetnje kao što su uznemirenost,<br />

nervoza, trema, koje mogu onemogućiti objektivno tumačenje poruke.<br />

Praktično je nemoguće izbeći sve komunikacije koje uključuju emocije, ali potrebno<br />

je znati da emotivno bogate poruke imaju znatno veći potencijal za nerazumevanje.<br />

Komuniciranje<br />

331

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!