MENADŽMENT - Seminarski-Diplomski.Rs

vrste potreba: biološke i socijalne. Biološke potrebe su vezane za fiziološke potrebe
organizma i one se aktiviraju kada u organizmu dođe do nekog nedostatka ili viška.
Maslov vidi biološke potrebe kao osnovne potrebe koje čovek mora da zadovolji da
bi mogao da se okrene socijalnim potrebama. Na primer, kod radne motivacije zaposlenih
će se kao osnovne potrebe javiti potreba za odmorom, rekreacijom, ishranom,
radnim uslovima i slično. I socijalne potrebe su hijerarhijski organizovane.
Za Maslova to znači da se potrebe koje su niže na hijerarhijskoj lestvici moraju prve
zadovoljiti kako bi se zadovoljile i više potrebe 16 . Uobičajeno je da se hijerarhija
potreba prikazuje u obliku piramide (videti sliku).
Slika VIII-5. Hijerarhija motiva prema Maslovu.
Potrebe za sigurnošću se odnose na potrebe za zaštitom, stabilnošću, redom,
predvidljivošću i sl. Redovna plata, stalno zaposlenje, zaštita na radu, plaćena lečenja
i bolovanja, penzioni fond i slične regulative daju sigurnost radnicima.
Potrebe za pripadanjem se odnose na one potrebe koje čovek zadovoljava kao
član grupe bilo da je u pitanju porodica, prijatelji, organizacija, tim, i slično. Izolacija
negativno deluje na čoveka. On teži ostvarivanju bliskih odnosa sa ljudima u grupi
ispunjenih naklonošću, privrženošću, pa i ljubavlju. Stoga je veoma značajno da se
neguju dobri međuljudski odnosi unutar organizacije. Time se stvara povoljna klima
za zadovoljavanje raznih društvenih potreba.
Motivacija
353