16.07.2013 Views

Betænkning om offentlighedsloven Bind 2 - Justitsministeriet ...

Betænkning om offentlighedsloven Bind 2 - Justitsministeriet ...

Betænkning om offentlighedsloven Bind 2 - Justitsministeriet ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Offentlighedsk<strong>om</strong>missionens betænkning – Bilag 5<br />

større afskedigelser (bekendtgørelse nr. 837 af 10. december 1986 <strong>om</strong> oplysninger<br />

<strong>om</strong> varsling i forbindelse med afskedigelser af større <strong>om</strong>fang, eller s<strong>om</strong> led<br />

i arbejdsmarkedsundersøgelser.).<br />

Bekendtgørelsen fra 1995 udstrækker den generelle udelukkelse af offentlighed<br />

til oplysninger, der s<strong>om</strong> led i arbejdsmarkedsundersøgelser gives til myndigheder<br />

<strong>om</strong> ”en virks<strong>om</strong>heds drifts- eller forretningsforhold, herunder oplysninger<br />

<strong>om</strong> påtænkte personaleindskrænkninger eller udvidelser”.<br />

Bekendtgørelsen er udstedt med hjemmel i <strong>offentlighedsloven</strong>s § 3, stk. 1.<br />

Offentlighedslovens § 4, stk. 1, finder således ikke anvendelse på dokumenter<br />

i sager <strong>om</strong> varsling i forbindelse med afskedigelser af større <strong>om</strong>fang. Jf. også § 9<br />

i cirkulære nr. 143 af 5. september 1996 <strong>om</strong> arbejdsmarkedsrådets virks<strong>om</strong>hed<br />

i sager <strong>om</strong> varsling i forbindelse med afskedigelser af større <strong>om</strong>fang (bilag 2).<br />

Det er dermed ikke muligt at få aktindsigt i den brevveksling eller de notater,<br />

referater m.v., der måtte have været i sager, s<strong>om</strong> Arbejdsmarkedsrådet har<br />

behandlet. De almindelige referater fra Rådets møder er derimod normalt ikke<br />

undtaget fra offentlighed. I praksis vil referaterne sædvanligvis ikke indeholde<br />

konkrete oplysninger <strong>om</strong> virks<strong>om</strong>heder, der kan identificeres.<br />

S<strong>om</strong> ovenfor nævnt, er dokumenter i sager <strong>om</strong> varsling i forbindelse med<br />

afskedigelser af større <strong>om</strong>fang, jf. lov nr. 414 af 1. juni 1994 <strong>om</strong> varsling m.v. i<br />

forbindelse med afskedigelser af større <strong>om</strong>fang, undtaget fra aktindsigten.<br />

Sidstnævnte lov er en implementering af Rådets direktiv 98/59 EØF af<br />

20. juli 1998 <strong>om</strong> tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning vedrørende kollektive<br />

afskedigelser, at der i medlemsstaterne forudsættes at være en k<strong>om</strong>petent<br />

offentlig myndighed, s<strong>om</strong> kan modtage arbejdsgiverens meddelelser <strong>om</strong><br />

påtænkte afskedigelser.<br />

Baggrunden for undtagelsen af dokumenter i sager <strong>om</strong> varsling i forbindelse<br />

med afskedigelser i større <strong>om</strong>fang fra aktindsigten er, at undtagelsen fra offentlighed<br />

tilgodeser hensynet til privat erhvervsvirks<strong>om</strong>hed (og det offentliges<br />

samarbejde med privat erhvervsvirks<strong>om</strong>hed).<br />

Der er tale <strong>om</strong> dokumenter, s<strong>om</strong> indeholder oplysninger <strong>om</strong> en virks<strong>om</strong>heds<br />

drifts- eller forretningsforhold, herunder oplysninger <strong>om</strong> påtænkte personaleindskrænkninger<br />

eller udvidelser i forbindelse med arbejdsmarkedsundersøgelser.<br />

Arbejdsskadestyrelsen<br />

Arbejdsskadestyrelsen fik med vedtagelsen af Lov nr. 186 af 18. marts 2009 præciseret<br />

styrelsens praksis med at underrette arbejdsgiver <strong>om</strong> tilskadek<strong>om</strong>nes<br />

1107

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!