FÆLLESANLÆG TIL LETTELSE AF HJEMMETS ARBEJDE

131
pr. dag eller uge, de ønsker. Prisen er 2.80 kr. pr. time, inclusive redskaber. I praksis viser
det sig, at man i „Høje Søborg" finder ordningen tilfredsstillende. Der henvises iøvrigt
til kapitel 18.
De spæde forsøg, der hidtil har været gjort på at finde varige, faste ordninger for
flere husassistenters arbejde hos en bestemt kreds af hjem, kan endnu ikke vise ret meget,
men der er på den anden side ingen grund til helt at se bort fra, at man her måske er ganske
nær ved at finde frem til en brugbar form for stabilt samarbejde mellem husmødre og husmedhjælpere.
Husmoderafløsningen.
I de tilfælde, hvor en husmoder bliver syg, kan der — navnlig hvor der er børn —
være et meget stort behov for fremmed medhjælp til det daglige husarbejde, et problem
som bl. a. husassistentkommissionen har peget på nødvendigheden af at finde en løsning
på. Efter at der en årrække i en del byer har været praktiseret en husmoderafløsningsordning
med tilskud i henhold til beskæftigelsesloven, er der ved lov af 12. april 1949
med ændringer af 12. juni 1952 nu skabt en tilskudsordning til delvis dækning af den udgift,
som kommunen pådrager sig ved at ansætte husmoderafløsere.
Husmoderafløserne henvises efter rekvisition fra en læge eller jordemoder. Deres
opgave er at varetage husmoderens daglige arbejde i hjemmet, og de kan således ikke
påtage sig egentlig sygeplejegerning eller grovere rengøringsarbejde. Da husmoderafløsningen
er tænkt som en hjælp under midlertidig sygdom, bør hen visningsperioden kun i
særlige tilfælde, og hvor der ikke skønnes at være fare for misbrug, overstige 14 dage.
Husmoderafløseren kan ikke blot komme i hjem, hvor husmoderen er syg, men også i
hjem, hvor der er et sygt barn, hvis dette syge barn hindrer den selverhvervende gifte
eller enlige moder i at gå på arbejde. Hjælpen kan ligeledes ydes til enlige personer. Hjemmene
betaler til kommunen for husmoderafløsernes hjælp i henhold til en skala, der er
gradueret efter statsskat og børneantal. Herefter vil de økonomisk dårligst stillede og
børnerigeste familier få hjælpen gratis. De øvrige hjems bidrag dækker gennemsnitlig
ca. 10 pct. af kommunens udgifter til husmoderafløsernes løn.
Husmoderafløserne skal være fyldt 25 år. Gennemsnitsalderen for husmoderafløserne
ligger på ca. 45 år. Man kræver af husmoderafiøsere, at de ved ansættelsen har flere
års erfaring i husligt arbejde. Efter V2 års arbejde ved ordningen kan husmoderafløserne
optages på et særligt kursus af 2 månders varighed og derved opnå en højere løn. Der er
iøvrigt skabt mulighed for, at husmoderafløsere med mindst 2 års regelmæssigt arbejde
ved ordningen kan opnå den for uddannede husmoderafløsere gældende løn.
Størstedelen af landets 2 500—3 000 husmoderafløsere er ansat på timeløn; ca. 5
pct. er dog ansat på en fast månedsløn, medens visse — navnlig mindre — kommuner har
garanteret deres husmoderafløsere en vis minimumsindtægt.
Husmoderafløserne modtager deres betaling af kommunerne. Det beløb, der ikke
dækkes af hjemmenes egne bidrag, deles således: staten 50 pct., fælleskommunale udlejningsfond
20 pct.. medens kommunerne selv bærer de resterende 30 pct. foruden den fulde
administrationsudgift.
Kommunerne tager enkeltvis stilling til, om de ønsker husmoderafløsning indført.
København og samtlige omegnskommuner, 72 af 85 købstæder samt 470 af 1 241 sognekommuner
har i øjeblikket en husmoderafløsningsordning omfattende 2 500—3 000 aflø-