ifb-Familienreport Bayern 2006. Zur Lage der Familie - ifb - Bayern

ifb-Familienreport Bayern 2006
4.2 Einflussfaktoren auf väterliche Einstellungen und väterliches Verhalten
Befinden sich „neue Väter“ in Europa auf dem Vormarsch? Auf den ersten Blick scheinen einige
Gründe für die Herausbildung eines solchen neuen Vatertypus zu sprechen:
• Die Bildungsexpansion der 60er und 70er Jahre hat dazu beigetragen, dass sich in vielen
europäischen Ländern die schulischen Qualifikationen von Frauen denjenigen von Männern
angeglichen haben und Frauen oftmals sogar die Mehrzahl aller Universitätsstudenten ausmachen
(European Commission 2002: E-24, Eurostat 2002: 154). Dieser Zunahme an arbeitsmarktrelevantem
Bildungskapital, der steigenden Nachfrage nach weiblicher Arbeitskraft in
expandierenden Dienstleistungsbereichen und dem zunehmenden Engagement europäischer
Staaten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Dienel 2004, Hofäcker 2004, 2006) ist es
zuzuschreiben, dass die Arbeitsmarktteilnahme von Frauen im erwerbstätigen Alter in Europa
von 42 % (1970) auf 60,2 % (2000) zunahm (OECD 2001b). Durch die steigende weibliche
Erwerbstätigkeit werden den Familien zeitliche Ressourcen für Hausarbeit und Erziehungstätigkeiten
entzogen, die neu delegiert bzw. verhandelt werden müssen.
• Parallel dazu beobachten Sozialwissenschaftler in den vergangenen Jahrzehnten einen Wandel
von „materiellen“ Werten wie Autorität und Akzeptanz hin zu „post-materiellen“ Werten,
zu denen Wohlstand und Selbstentfaltung, aber auch der Wunsch nach größerer Geschlechtergleichheit
gezählt werden können (Inglehart 1977, 1997).
Zusammengenommen legen diese Entwicklungen nahe, dass das Ernährermodell der 50er
Jahre angesichts der Erwerbsteilnahme beider Ehepartner an Boden verliert, die Verteilung von
Haus- und Erwerbsarbeit zwischen den Ehepartnern verhandelbar geworden ist, und damit eine
graduelle Auflösung geschlechtsspezifischer Arbeitsteilungsmuster und eine steigende Beteiligung
von Vätern an der Familienarbeit erwartet werden können.
4.2.1 Makroebene: Nationale Länderkontexte
Den oben genannten Entwicklungen steht jedoch eine Reihe von Barrieren für die Realisierung
von Geschlechtergleichheit entgegen. Diese „Hindernisse“ erschweren eine Angleichung von
Erwerbs- und Familienrollen und behindern damit auch die Herausbildung und Etablierung
„neuer Väter“. Im Folgenden soll ein systematischer Überblick über diese Hindernisse und
deren Ausprägung in verschiedenen europäischen Staaten anhand einer international vergleichenden
Betrachtung von Arbeitsmarkt, Familienpolitik und betrieblichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit
von Familie und Beruf gegeben werden. Sozialwissenschaftliche Vergleichsstudien
legen nahe, dass hier zwischen bestimmten Ländergruppen unterschieden werden kann, die
sich systematisch in den o. g. Dimensionen unterscheiden (vgl. Esping-Andersen 1990, 1999,
Fouquet et al. 1999, Blossfeld et al. 2005). In Anlehnung an diese Arbeiten differenzieren die folgenden
Darstellungen zwischen nordeuropäischen (Dänemark, Finnland, Norwegen, Schweden),
mitteleuropäischen (Belgien 77 , West-Deutschland, Frankreich, Niederlande, Österreich,
Schweiz), südeuropäischen (Italien, Spanien, Portugal, Zypern), angelsächsischen (Großbritannien,
Irland, Nordirland und die USA) und osteuropäischen Staaten (Bulgarien, Lettland, Ost-
Deutschland 78 , Polen, Russland, Slowakei, Slowenien, Tschechische Republik und Ungarn).
77 Die empirischen Auswertungen in Abschnitt 3 beziehen sich dabei nur auf den flandrischen Landesteil.
78 Aufgrund ihrer über mehrere Jahrzehnte andauernden Prägung durch den Sozialismus werden die neuen Bundesländer den osteuropäischen
Staaten zugeordnet.
Väter im internationalen Vergleich
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