ifb-Familienreport Bayern 2006. Zur Lage der Familie - ifb - Bayern

ifb-Familienreport Bayern 2006
5. Das Väterdilemma: Die Balance zwischen
Anforderungen im Beruf und Engagement
in der Familie (Thomas Gesterkamp)
5.1 Hauptsache Arbeit, Familie Nebensache?
Väter auf der Suche nach einem neuen Gleichgewicht
5 Das Väterdilemma
Engagierte Väterlichkeit ist heute zu einem selbstverständlichen Bestandteil der Alltagskultur
geworden. Ein Mann, der tagsüber mit seinem Baby unterwegs ist, fällt weniger auf als früher.
Vielleicht arbeitet dieser Vater zu anderen Zeiten, im nächtlichen Schichtdienst oder als Selbstständiger
auf der Basis von Projekten. Die neue Unübersichtlichkeit ist nicht nur Ausdruck einer
flexibel gewordenen Erwerbswelt. Sie dokumentiert auch die Vielfalt der Lebensstile, die Soziologen
mit Begriffen wie „Individualisierung“ oder „Pluralisierung“ umschreiben.
Verschiedene Facetten, Väterlichkeit zu leben, existieren nebeneinander. Es gibt eben nicht „die
Männer“ und „die Frauen“, und ebenso wenig „die Väter“ und „die Mütter“. Der breiten Palette
verschiedener Lebensentwürfe entspricht eine breite Palette an Möglichkeiten, Vater zu sein: Es
gibt „neue“ und traditionelle Väter, Ledige und Verheiratete, harmonisch getrennt Lebende und
im Streit Geschiedene. Außerdem Stief-, Pflege- und Adoptivväter, Alleinernährer und Haupternährer,
Hausmänner oder Väter, die mit geteilter Elternschaft experimentieren.
Seit ein paar Jahren sind die Väter auch im wissenschaftlichen und politischen Diskurs verstärkt
in die Öffentlichkeit gerückt. Auf Veranstaltungen und Tagungen wird die männliche Rolle in der
Familie diskutiert und neu bewertet, ministeriale Werbekampagnen und Medienberichte bis hin
zu Titelgeschichten in der Wirtschaftspresse dokumentieren das wachsende Interesse am
„Mann mit Kind“. Den wichtigsten Grund für die starke Präsenz des Themas bilden tief greifende
Veränderungen im Geschlechterverhältnis, die nicht von der männlichen, sondern von der
weiblichen Seite ausgehen: Die meisten Frauen betrachten ihren Beruf heute nicht mehr als kurzes
Intermezzo vor Heirat und Familiengründung. Mütter haben deshalb höhere Erwartungen
und stellen Ansprüche an ein engagiertes Verhalten von Vätern im Privatleben.
In der Debatte um Geburtenrückgang und Demografie werden Stimmen laut, die den „fehlenden
Partner“ („Eltern“-Umfrage 2005), ein männliches „Nesthockersyndrom“ im „Hotel Mama“
oder gar den „zeugungsunwilligen“ Mann für die wachsende Kinderlosigkeit verantwortlich
machen (Gaserow 2005). Die Schere zwischen den Geschlechtern geht beim Kinderwunsch
immer weiter auseinander, konstatiert eine Studie des Berliner Soziologen Hans Bertram. Dieser
zufolge geben nur 21 Prozent der Frauen an, sie würden die Familiengründung zu Gunsten
des Jobs zurückstellen. Bei den Männern hingegen sind es 67 Prozent, die dem Beruf Priorität
einräumen (ebd.).
Sind die „neuen“, familienorientierten Väter also nur eine „Vater Morgana“ (Sauerborn 1992)?
Beschreibt die viel zitierte „verbale Aufgeschlossenheit bei weitgehender Verhaltensstarre“, die
der Soziologe Ulrich Beck vor zwanzig Jahren (1986, S. 169) ironisch etikettierte, auch noch die
heutige Situation? Der Blick in die Familien-Ecke einer beliebigen Buchhandlung scheint diese
Vermutung zu bestätigen. Schwangerschaft und Geburt, Kinderwunsch und Stillprobleme, Vereinbarkeit
von Familie und Beruf: Die auf Mütter zugeschnittene Ratgeberliteratur füllt im Regal
mindestens einen halben Meter. Für Väter reichen ein paar Zentimeter, doch anders als früher
ist überhaupt etwas im Angebot. Optimistischer als Beck (und die meist weiblichen
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