ifb-Familienreport Bayern 2006. Zur Lage der Familie - ifb - Bayern
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<strong>ifb</strong>-<strong><strong>Familie</strong>nreport</strong> <strong>Bayern</strong> 2006<br />
Tab. 23: Erwerbsbeteiligung <strong>der</strong> Väter nach dem Bildungsniveau in <strong>Bayern</strong><br />
Erwerbsbeteiligung<br />
<strong>der</strong> Väter<br />
Erwerbstätiger:<br />
Vollzeit<br />
Erwerbstätiger:<br />
Teilzeit<br />
Erwerbsloser<br />
Nichterwerbsperson<br />
Gesamt<br />
Anzahl in Tsd.<br />
%<br />
Anzahl in Tsd.<br />
%<br />
Anzahl in Tsd.<br />
%<br />
Anzahl in Tsd.<br />
%<br />
Anzahl in Tsd.<br />
%<br />
Quelle: Mikrozensus 2004; eigene Berechnungen; n= 1.433<br />
Keine Berufsausbildung<br />
115<br />
64,2<br />
9<br />
5,0<br />
17<br />
9,5<br />
38<br />
21,2<br />
179<br />
100,0<br />
Anlernausbildung /<br />
ber. Praktikum /<br />
Berufsvorbereitungsjahr<br />
Berufsausbildung<br />
Einer Teilzeitbeschäftigung nachzugehen, kann verschiedenste Gründe haben. Betrachtet man,<br />
weshalb Eltern eine Arbeitsstelle mit reduzierter Stundenzahl innehaben, so zeigen sich klare<br />
geschlechtsspezifische Muster:<br />
Väter im Spiegel <strong>der</strong> amtlichen Statistik<br />
Gesamt<br />
Teilzeittätigkeiten sind für Frauen <strong>der</strong> gängigste Weg zur Vereinbarkeit von <strong>Familie</strong> und Beruf,<br />
daher geben auch 80 % <strong>der</strong> teilzeitbeschäftigten Mütter „familiäre Verpflichtungen“ als Grund<br />
für ihre reduzierte Arbeitszeit an. Wenn Männer Teilzeit arbeiten, tun sie dies eher, weil sie keine<br />
Vollzeittätigkeit finden, also unfreiwillig, o<strong>der</strong> weil sie wegen gesundheitlicher Beeinträchtigungen<br />
o<strong>der</strong> wegen einer Weiterbildung auf eine Vollzeitstelle verzichten müssen.<br />
16<br />
76,2<br />
0<br />
0<br />
2<br />
9,5<br />
3<br />
14,3<br />
21<br />
100,0<br />
Lehre / Fach- Hochschule / FH /<br />
schulabschluss Ingenieurschule<br />
830<br />
83,5<br />
30<br />
3,0<br />
46<br />
4,6<br />
88<br />
8,9<br />
994<br />
100,0<br />
212<br />
88,7<br />
10<br />
4,2<br />
4<br />
1,7<br />
13<br />
5,4<br />
239<br />
100,0<br />
1.173<br />
81,9<br />
49<br />
2,8<br />
69<br />
4,8<br />
142<br />
9,9<br />
1.433<br />
100,0<br />
65
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